Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter für die Lohnstelle (m|w|d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

• Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine
• funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu
• verbessern suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns
• gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie zum
• nächstmöglichen Zeitpunkt mit in der Lohnstelle unseres Haupt- und
• Personalamtes als
• Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter für die Lohnstelle (m|w|d)
• Ihre künftigen Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden des

Stadtkonzerns Dormagen

• Umsetzung tarifrechtlicher und steuer-/sozialversicherungsrechtlicher

Vorgaben im Rahmen der monatlichen Entgeltabrechnung

• Pflege von Personalstammdaten im Abrechnungsprogramm LOGA
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und Krankenkassen in

abrechnungsrelevanten Fragen

• Unterstützung bei Querschnittsprozessen des Personalmanagements

Das bringen Sie mit

• Beamte: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt

des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstesoder

• Beschäftigte: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem

anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei

Jahren

• undmehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung,

• vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, nach Erlangung der
• Laufbahnbefähigung bzw. des Ausbildungsabschlusses

• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Zusatzversorgungs- und

Tarifrecht, insbesondere TVöD, sind wünschenswert

• Erfahrung im Umgang mit Abrechnungsprogrammen, insbesondere LOGA, sowie ein

sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sind vorteilhaft

• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und sorgfältige

• Arbeitsweise, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie hohe Diskretion im Umgang
• mit personenbezogenen Daten
• Das bieten wir Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. A 9 LBesO NRW
• flexible Arbeitszeiten + mobile Arbeit
• 30 Tage Urlaub
• betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Angebote, verschiedene

Betriebssportgruppen etc.)

• arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
• Fahrradzuschuss
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• weitere Mitarbeitendenvergünstigungen

• Weitere allgemeine Hinweise finden Sie auf unserer Homepage unter
• <www.dormagen.de/karriere> .
• Interessiert, motiviert und voller Tatendrang?
• Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen und bitten um die
• Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular
• bis zum31.08.2026.
• Für weitere, fachliche Auskünfte steht Ihnen Teamleiter Thomas Klütsch (Tel.
• 02133/257-2132) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet
• Ihnen Jeremy Fenner (Tel. 02133/257-2147) aus dem Personalmanagement.
• Wir freuen uns auf Sie!