Skip to content
← Back to job listings

Sachbearbeiter/in technischer Außendienst Wasserbau (m/w/d) (Techniker/in - Umwelt/Landschaft)

Märkischer Kreis · Märkischer Kreis, Germany

External listingfull-time13 days ago

About The Role

Für das Sachgebiet 444 - Wasserbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

  • Sachbearbeiter/in technischer Außendienst Wasserbau (m/w/d)
  • EG 9b TVöD (48.570,94 € - 68.276,80 € Brutto pro Jahr)
  • Bewerbungsfrist: 26.08.2026
  • Lüdenscheid I unbefristet I Vollzeit, Teilzeit
  • Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region
  • Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.
  • Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge –
  • denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum
  • Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.
  • Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
  • Aufsicht und Maßnahmen zum Gewässerausbau kommunaler Gewässer
  • Aufsicht über die Gewässerunterhaltung
  • Aufsicht von Hochwasserschutzmaßnahmen
  • Vollzug und Überwachung des Abfallrechts sowie Gefahrenabwehr durch die
  • Kommune als untere Abfallwirtschaftsbehörde
  • Wer kann sich bewerben?
  • Personen mit
  • der abgeschlossenen Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in der
  • Fachrichtung Umwelttechnik, Wasserbau, Bautechnik, vorzugsweise mit dem
  • Schwerpunkt Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtungoder
  • einem Abschluss als Wasserbaumeister/in.
  • Sofern keine Bewerbungen von Personen mit der vorgenannten Qualifikation
  • eingehen, können auch Bewerbungen berücksichtigt werden von Personen mit
  • einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in

einer einschlägigen Fachrichtungoder

  • einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Wasserbauer/in oder
  • einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter/in,

vorzugsweise mit vertieften Kenntnissen im Kanal- oder Wasserbauoder

  • einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Landschaftsgärtner/in,
  • vorzugsweise mit vertieften Kenntnissen in der Fachrichtung Landschaftsbau.
  • Zudem sind Grundkenntnisse im Abfallrecht wünschenswert.
  • Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnisder
  • Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie
  • Zugriff auf einen privaten Pkwhaben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für
  • den Außendienst zu nutzen.
  • Für diese Position setzen wir Deutschkenntnisse auf C1-Niveau voraus, um eine
  • effektive Kommunikation und die Teilnahme an fachbezogenen Diskussionen zu
  • gewährleisten.
  • Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?
  • Können Sie aus einer Informations- und Datenvielfalt ein klar strukturiertes
  • Bild entwickeln?
  • Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und
  • Datenvielfalt auf der Stelle und der damit verbundenen Aufgaben behalten. Dazu
  • gehört auch die sichere Anwendung von MS-Office Produkten sowie die Nutzung
  • spezifischer Anwendungen in GIS-Systemen und der elektronischen Aktenführung.
  • Auch der sichere Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Antragstellerinnen
  • und Antragstellern ist auf dieser Stelle wichtig.
  • Gelingt es Ihnen, sich auf die Erreichung von Zielen zu fokussieren?
  • Bei der Stelle müssen Sie sich umsichtig organisieren, selbst Termine
  • vereinbaren aber auch feste Terminvorgaben einhalten. Hier ist es wichtig, bei
  • der Verschiedenheit der Anforderungen die richtigen Prioritäten zu setzen und
  • diese konsequent zu verfolgen.
  • Treffen Sie gerne selbst Entscheidungen?
  • Sie regeln eigenverantwortlich die wasserbaulichen Maßnahmen im Rahmen der
  • Bauüberwachung. Auf der Stelle haben Sie eine hohe Entscheidungsbefugnis und
  • unterzeichnen alle Vermerke und Bauabnahmen selbständig.
  • Besonderheiten der Stelle
  • Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauenausdrücklich erwünscht.
  • Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei
  • gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt,
  • sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
  • In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigungmöglich. Aufgrund der räumlichen
  • Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen
  • einen Arbeitsplatz teilen. Die Flexibilität, auch Termine am Nachmittag
  • wahrzunehmen, muss dabei gegeben sein.
  • Innerhalb des Sachgebietes 444 gibt es feste Teams, bestehend aus einem
  • Ingenieur, einem/einer Techniker/in und Verwaltungsmitarbeiter/innen. Sie
  • stimmen sich mit den Sachgebieten und Fachdiensten im Umweltbereich sowie
  • externen Fachbüros und Behörden ab.
  • Je nach Ausbildung bzw. Qualifikation ist eine Vergütung bis maximal zur
  • Entgeltgruppe EG 9b TVöD möglich.
  • Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
  • (TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sich
  • nach den entsprechenden Regelungen in Anlage A (VKA), Anlage C VKA bzw. § 58
  • TVöD BT-V in Verbindung mit der oben genannten Entgeltgruppe. Die Zuordnung zu
  • einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung und den
  • Bestimmungen des vorgenannten Tarifvertrags.
  • Bewerbungen geeigneter schwerbehinderterMenschen und diesen Gleichgestellten
  • im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
  • Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines
  • Informationsgesprächeswahrzunehmen.
  • Was können wir Ihnen bieten?
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eltern-Kind-Büro
  • Gleitzeit
  • Gute Kommunikationsstrukturen
  • Homeoffice
  • Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
  • Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Teilzeitmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
  • Fahrradleasing
  • Tarifgebundenheit
  • E-Ladesäule

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ihr Kontakt

Frau Kira Thal

Fachdienst Personal - Recruiting

Tel: 02351/ 966-5882

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Sieg, Tel: 02351/966-6419 zur Verfügung.

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing