juristische Referentin/juristischer Referent (w/m/d) (Jurist/in)

• Juristische Referentin / juristischer Referent (w/m/d)
• für das Referat "Personal" (Z11) der Abteilung "Verwaltung" (Z)
• Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) ist eine der
• führenden Gesundheitsbehörden in Europa. In unserem Hause bringen mehr als
• 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kompetenzen und Fähigkeiten für
• eine effektive und effiziente Gesundheitsversorgung mit sicheren und wirksamen
• Arzneimitteln und Medizinprodukten ein.
• Dabei folgen unsere Aktivitäten der Vision, eine ideale Gesundheitsversorgung
• für alle bereitzustellen, die sicher, digital, nachhaltig und vernetzt ist.
• Gemeinsam mit großen nationalen und internationalen Stakeholdern gestalten wir
• ein Gesundheitssystem, das die Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt
• stellt und die Zukunftsfähigkeit mit innovativen Ansätzen gewährleistet.
• Arbeitsbeginn: ab sofort
• Anstellungsdauer: befristet bis 31.12.2027
• Arbeitszeit: Teilzeit 75 % (29,25 Std./Woche)

Standort: Bonn

Entgeltgruppe: 13 TVöD (Bund)

Ihr Aufgabenbereich

• Bearbeitung von grundsätzlichen Aufgabenstellungen im Bereich des

Personalwesens

• Bearbeitung rechtlicher Schwerpunkte im Zusammenhang mit

Beurteilungsangelegenheiten

• administrative und juristische Bearbeitung komplexer dienst- und

arbeitsrechtlicher sowie gleichstellungs- und personalvertretungsrechtlicher

Fragestellungen

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung von Dienstvereinbarungen

Ihr Profil

• Sie verfügen über die Befähigung zum Richteramt (erste und zweite

juristische Staatsprüfung), vorzugsweise mit Kenntnissen auf dem Gebiet des

Personalwesens

• Sie bringen Kenntnisse auf dem Gebiet des Dienst- und Arbeitsrechts sowie

des Gleichstellungs- und Personalvertretungsrechts mit

• Ihre ausgeprägte Fähigkeit in konzeptionellem Arbeiten, Eigeninitiative und

Serviceorientierung zeichnen Sie aus

• Sie haben ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Kompetenz auf dem Gebiet des Gender Mainstreaming sowie damit

zusammenhängender Rechtsgebiete

• Team- und Kooperationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit

und Integrität, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

• gute Arbeitsorganisation und Prioritätensetzung, auch bei hohem

Arbeitsaufkommen,

• Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Informationstechnik

(Microsoft-Office-Programme: Word, Excel, PowerPoint; Internet; Datenbanken;

• moderne Datenkommunikation)
• Das bieten wir Ihnen

• abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Aufgaben mit viel Freiraum für

eigenverantwortliches Arbeiten

• einen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsbedingungen wie Teilzeitarbeit,

• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (max. 3 Tage bei
• einer 5-Tage Woche)

• eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten

vorzubereiten

• bedarfsorientierte und individuell abgestimmte Fortbildungs- und

Qualifikationsangebote

• ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot
• ein vergünstigtes und bezuschusstes Monatsticket für den

Personennahverkehr, kostenlose PKW-Parkmöglichkeiten und eine gute Anbindung

• Vermögenswirksame Leistungen

• Fragen zur Stelle
• Bei verfahrensbezogenen Fragen können Sie diese an unsere
• Bewerbungsverwaltung telefonisch unter +49 (0)228 99 307-4400 oder per E-Mail an
• [email hidden].

Außerdem erhalten Sie Hilfestellungen unter folgendem Link

<www.bfarm.de/bewerbungsinfos> .

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Ruth Gelderblom

• Telefon: +49 (0)228-99 307-4037
• E-Mail: <[email hidden]>
• Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie uns in den anfallenden
• Aufgaben unterstützen?
• Dann werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben sich mit Ihren
• aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unserOnlineportal!
• Bei einem ausländischen Hochschulabschluss/Berufsabschluss benötigen wir eine
• Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
• (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss/Berufsabschluss aus
• dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss
• im Infoportal Anabin ( <https://anabin.kmk.org/anabin.html> ) zu suchen und Ihrer
• Bewerbung die Zeugnisbewertung als Screenshot beizufügen. Sofern Ihr Abschluss
• dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere
• Informationen hierzu erhalten Sie unterhttps:// <zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung> .
• Wenn Sie mehr über die Arbeit im BfArM erfahren möchten, besuchen Sie unsere
• <Homepagewww.bfarm.de> . Dort erhalten Sie auch nähere Informationen zur Karriere
• im BfArM <unterwww.bfarm.de/karriere> .
• Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich über das
• Online-Bewerbungssystem. Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht
• berücksichtigt werden.
• Das BfArM strebt nachdrücklich die Gleichstellung von Frauen und Männern an.
• Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb begrüßen wir
• Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft,
• Geschlecht oder sexueller Identität, Nationalität, Alter, Religion,
• Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung.
• Der ausgeschriebene Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden.
• Das BfArM fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde
• dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter
• <www.berufundfamilie.de> .
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung gem. SGB IX besonders
• berücksichtigt (bitte entsprechenden Nachweis beifügen).
• Wir weisen darauf hin, dass das Bundesministerium für Gesundheit im Rahmen
• seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre
• Bewerbungsunterlagen nehmen kann (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs.
• 1 GGO und Art. 65 GG), um eine interessengerechte und zweckmäßige
• Personalauswahl sicherzustellen. Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss
• des Bewerbungsverfahrens gelöscht.