Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Projektleitung in Hochbaumaßnahmen (Hochbauingenieur/in)

• Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum
• 30.06.2031 für den Fachbereich Immobilienmanagement
• eine Ingenieurin / einen Ingenieur (w/m/d)
• für die Projektleitung in Hochbaumaßnahmen.

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Ausübung der Bauherrenfunktion und Abstimmung der innerstädtischen Abläufe
• Koordinierung, Steuerung und Qualitätsprüfung der freiberuflich tätigen

Architekten und Ingenieure in allen Leistungsphasen der HOAI

• Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Termine und Qualitäten
• Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen nach HOAI und Vergaberecht
• Ermittlung von Finanzbedarf und Mitwirkung bei der Anmeldung für die

Haushaltsplanung

• Unterstützung des Projektcontrollings hinsichtlich Fördermittel, Kosten,

Termine und Qualitäten

• Erstellen von Gremienvorlagen und Teilnahme an Ausschusssitzungen

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder

• Bauingenieurwesen, Versorgungs- oder Energietechnik bzw. Elektrotechnik oder
• elektronische Energietechnik (Bachelor/Master/Diplom)

• mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Hochbaumaßnahmen in

projektleitender Funktion

• gute Kenntnisse in Planungs- und Bauabläufen verbunden mit einer schnellen

• Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität,
• Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

• Berufserfahrung als Projektverantwortliche/r mit fundierten Kenntnissen der

einschlägig relevanten Rechtsvorschriften

• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (früher Klasse 3)
• fundiertes Wissen im Bereich der AHA, HOAI, öffentlichen Ausschreibungen

• und Vergaberecht sowie der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien (z.B.
• VOB, DIN, UVgO).
• Bezahlung: EG 12 TVöD

Arbeitszeit: Teilzeit / Vollzeit

• Befristung: bis zum 30.06.2031
• Dienstbeginn: nächstmöglich
• Bewerbungsfrist: 23.08.2026

Wir bieten

• leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den

öffentlichen Dienst (TVöD)

• attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitmodelleund die Möglichkeit von alternierender

Telearbeit (Homeoffice)

• individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes

Jobticket für den VRR

• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderungwie Mobile Massagen am

• Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen
• im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)

• einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz(ob mit dem ÖPNV,

• Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet
• Unterbacher See sowie dem Neandertal

Weitere Einstellungskriterien

• Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen
• uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen,
• kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung
• oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen.
• Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei
• gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und
• Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von
• weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in
• unterrepräsentierten Berufsbereichen (wie bei diesem Stellenangebot) werden
• Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des
• Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig
• berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung

• Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis
• der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können
• Sie sich bis zum 23.08.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung
• auf unserer Homepage bewerben.
• Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die
• Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen
• berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht
• zurückgeschickt werden.
• Rückfragenbeantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne
• telefonisch unter 0211/2407-1107, 0211/2407-1105.