Meister/in oder Techniker/in als Einsatzleitung Straßenunterhaltung (m/w/d) (Tiefbaufacharbeiter/in - Straßenbauarbeiten)

Stellenausschreibung

• Möchten Sie für sichere Wege und Straßen im Kreis Coesfeld sorgen? Dann
• werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Straßenunterhaltung! Wir
• suchen genau Sie als
• Meister/in oder Techniker/in als Einsatzleitung Straßenunterhaltung (m/w/d)
• Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team!

Wir bieten Ihnen

• eine unbefristete Vollzeitstelle (Stellenteilung ist bei Teilung des

Arbeitsplatzes möglich)

• eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach förderlicher

Berufserfahrung 3.658,61 € bis 4.979,97 €)

• vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich
• als Dienstort den Kreisbauhof in Dülmen-Buldern im ländlich charmanten

• Münsterland - überzeugen Sie sich selbst überonboarding@münsterland
• Neugierig geworden?

Ihr Anforderungsprofil

vorrangig

• abgeschlossene Weiterbildung zur Straßenwärtermeisterin bzw. zum

Straßenwärtermeister oder

• eine abgeschlossene Ausbildung als Technikerin bzw. Techniker oder

Meisterin bzw. Meister im Bereich Tiefbau und/oder Straßenbau

nachrangig

• eine abgeschlossene Ausbildung als Technikerin bzw. Techniker oder

Meisterin bzw. Meister im Bauhauptgewerbe

Was Sie darüber hinaus noch mitbringen müssen

• einen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B, wünschenswert wäre ein

Führerschein der Fahrerlaubnisklasse BE

• Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit
• handwerkliches Geschick
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität
• Verhandlungssicherere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre wünschenswert

• Praktische Berufserfahrung im Straßenunterhaltungsdienst oder

Baustellenorganisation

• Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke, wie Straßen- und

Wegerecht, Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften

• Erfahrungen im Umgang mit Fahrzeugen und Maschinen im

Straßenunterhaltungsdienst

• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen mit MS Office und mit

Bauhof-/Einsatzsoftware

Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Fachliche Anleitung und Einsatzkoordination der Mitarbeitenden
• Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe
• Koordination der Mitarbeitereinsätze einschließlich Rufbereitschaft und

Winterdienst

• Sicherstellung der Verkehrssicherheit auf Kreisstraßen und sonstigen Anlagen
• Priorisierung und Dokumentation von Maßnahmen

Ihr zukünftiges Team

• „Sie werden Teil eines engagierten und professionellen Teams. Unser Team
• besteht aus tatkräftigen Straßenwärtern, die gemeinsam daran arbeiten, die
• Kreisstraßen und deren Nebenanlagen in einem verkehrssicheren Zustand zu
• halten. Sie arbeiten dabei im Wesentlichen in kleinen Arbeitsgruppen.
• Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre. Die
• Tätigkeiten im Rahmen der Straßenunterhaltung oder im Winterdienst erfordern
• persönliches Engagement, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit,
• auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.“

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet

• Vorzüge des öffentlichen Dienstes:30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche,

krisenfeste Tätigkeit

• Familienfreundlichkeit:Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

• (Gleitzeit), soweit mit den dienstlichen Aufgaben vereinbar, Auszeichnung durch
• die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und

Wohnberatung

• Finanzielle Leistung:Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß

• TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten,
• Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl.
• Zuschläge

• Karriere:vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und

• persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne
• Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub

• Vielfalt und Zusammenhalt:Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung

von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste

• Digitalisierung:papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten,

digitale Workflows)

• Gesundheitsmanagement:geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft,

• ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten,
• Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für
• die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher

Arbeitgeber

• Ehrenamt:Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten (z. B.

• Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für
• Ferienbetreuungsmaßnahmen)

• Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über

• die Plattformen Kreis <Coesfeld-Benefits.me> , Kreis Coesfeld-Corporate Benefits
• und LOKALERIE
• Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern
• und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000
• Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen
• Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem
• Imagefilm! Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unserem
• Instagramkanal.
• Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen
• und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen und Männern sind ausdrücklich
• unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
• Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.
• Jetzt sind Sie dran!
• Bewerben Sie sich bitte online bis zum 30.08.2026bei uns! Wir freuen uns auf
• Ihre Bewerbung!
• Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass
• vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
• gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden
• nicht erstattet.
• Rückfragen?

Zum Aufgabengebiet

• Herr Dammers (Leiter der Abt. 66 – Straßenbau und -unterhaltung)
• Mail: <[email hidden]>
• Tel. 02541/18-6600

Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren

Paulina Risthaus (Personalsachbearbeiterin)

• Mail: <[email hidden]>
• Tel. 02541/18-1115

Marilen Griese (Personalsachbearbeiterin)

• Mail: <[email hidden]>
• Tel. 02541/18-1107