IT-Expertin/IT-Experte als Microsoft-Administrator/in (w/m/d) (Fachinformatiker/in - Systemintegration)

Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu

besetzen

IT-Expertin/IT-Experten als Microsoft-Administrator/in (w/m/d)

Kennziffer 3792

Entgeltgruppe 11 TVöD

Dienstort Berlin

Unbefristet

• Bewerbungsfrist 03.09.2026
• Hier bewerben BfR Jobportal
• Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter
• wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen
• der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des
• gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät
• es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit
• leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.
• Die Abteilung Informationstechnik mit mehr als 80 Mitarbeitenden plant,
• beschafft und betreibt die IT für das gesamte BfR, um eine sichere, flexible
• und effiziente IT-Unterstützung bei der Durchführung aller Aufgaben des
• Instituts zu gewährleisten. Die IT ermöglicht neue datenintensive
• wissenschaftliche Methoden und unterstützt mit einer eigenen
• Softwareentwicklung behördenübergreifende Projekte. Sie ist außerdem treibende
• Kraft bei der Digitalisierung der Verwaltung und der produktiven Nutzung von
• Künstlicher Intelligenz. Weitere Informationen finden sie auf unsererHomepage.

Aufgaben

• Administration, Betrieb, Wartung und Pflege der Microsoft Serverumgebung
• Analyse und Fehlerbehebung bei Störungen
• Unterstützung bei Administration und Betrieb von Services (Windows/Linux

Interoperabilität)

• Betrieb und Anbindung bestehender Systeme an Datenspeichersysteme
• Planung und Realisierung von Projekten mit Schwerpunkt auf

Microsoft-Lösungen wie Windows Server, Active Directory (AD), Storage

• Pflege und Weiterentwicklung der automatisierten Installation von Windows
• Beratung und Formulierung von Anforderungen zur bedarfsdeckenden und

wirtschaftlichen Einbindung von Windows Serversystemen

• Sicherstellung der Konformität mit Lizenzbedingungen im Aufgabenbereich

einschließlich Planung und Verwaltung von Lizenzen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der

• Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene
• Ausbildung als Fachinformatiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung und
• nachgewiesenen Fähigkeiten und Kenntnissen

• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Administration von

Windows Server und Verzeichnisdiensten

• Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und

Fortbildungsbereitschaft

• Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen (mind. C1) und gute Kenntnisse der

englischen (mind. B2) Sprache in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem

• Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
• Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil
• erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren
• Entgeltgruppe in Betracht.
• Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die
• Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: <anabin.kmk.org> ).
• Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.

Unser Angebot

• Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 18.000 €

jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene

Teilzeitarbeitsmodelle an

• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei

Zeitguthaben

• Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job (Firmenticket)
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 %)
• Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen

Weiterentwicklung

• VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
• AWO-Familienservice

Bewerbungsverfahren

• Fühlen Sie sich angesprochen?
• Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.09.2026 über unser Jobportal.

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an

• <[email hidden]> .
• Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der

postalischen Bewerbung

Bundesinstitut für Risikobewertung

Personalreferat

Max-Dohrn-Str. 8-10

10589 Berlin

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an

Herrn Maurice Bleuel

• Tel.: +49 30 18412-71300
• E-Mail: <[email hidden]>

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage

• <bfr.bund.de/de/karriere>
• Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative
• wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche
• Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit
• berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche
• Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei
• gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an
• körperlicher Eignung verlangt.