Leitung der Abteilung Deutsches Zentrum zum Schutz von Versuchstieren und experimentelle Toxikolo... (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu

besetzen

• Leitung der Abteilung „Deutsches Zentrum zum Schutz von Versuchstieren und
• experimentelle Toxikologie“ (w/m/d)
• Kennziffer: 3781 | Besoldungsgruppe B3 BBesO | Dienstort: Berlin |
• Unbefristet | Bewerbungsfrist: 02.09.2026 | Hier bewerbenBfR Jobportal
• Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter
• wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen
• der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des
• gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland.
• In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen
• und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz
• der Menschen.
• Eine Berufung in das Beamtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der
• beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie der vollständigen Erfüllung des
• Qualifikationsprofils. Bis zum Erreichen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• kann die Stelle auch im Rahmen eines vertraglichen Beschäftigungsverhältnisses
• besetzt werden (außertariflich).

Aufgaben

• Das BfR nimmt die Aufgabe des „Deutschen Zentrums zum Schutz von
• Versuchstieren (Bf3R)“ wahr und koordiniert bundesweit alle Aktivitäten mit den
• Zielen, Tierversuche auf das unerlässliche Maß zu beschränken und
• Versuchstieren den bestmöglichen Schutz zu gewährleisten. Darüber hinaus sollen
• durch die Arbeit des Zentrums weltweit Forschungsaktivitäten angeregt und der
• wissenschaftliche Dialog gefördert werden.

Im Einzelnen umfassen die Tätigkeiten

• Personelle und fachliche Leitung der Abteilung mit fünf Fachgruppen und ca.

80 Beschäftigten

• Aufgabensteuerung der gesamten Abteilung entsprechend den nationalen und

europarechtlichen Regelungen

• Erstellung von Grundsatzpapieren auf Anfrage der zuständigen

Bundesministerien

• Vertretung der Aufgabenfelder der Abteilung und des BfR in der

Öffentlichkeit

• Beratung von Behörden in Zusammenhang mit Alternativen zu Tierversuchen

• sowie von Behörden und Tierschutzausschüssen in Angelegenheiten, die mit
• Erwerb, Zucht, Unterbringung, Pflege und Verwendung von Tieren in Tierversuchen
• zusammenhängen

• Weiterentwicklung der wissenschaftlichen Konzepte und Voraussetzungen zum

• Schutz von Versuchstieren in enger Abstimmung mit den Bedürfnissen der
• regulatorischen Toxikologie, unter Berücksichtigung aller drei Punkte des des

3R-Konzeptes

• Forschung und Informationsaufbereitung zu Alternativmethoden in der

Toxikologie

• Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden anderer

• Mitgliedstaaten und der Europäischen Kommission zu Fragen der regulatorischen
• Relevanz und Eignung der zur Validierung vorgeschlagenen Alternativmethoden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder

• ein vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss) der Human- oder
• Veterinärmedizin, Biologie, Chemie oder einer vergleichbaren
• naturwissenschaftlichen oder agrarwissenschaftlichen Fachrichtung

• Promotion
• Mehrjährige Berufserfahrungen auf den Gebieten der gesundheitlichen

• Risikobewertung und (regulatorischen) Toxikologie, Veterinärmedizin und
• verwandter Disziplinen, nachgewiesen durch Publikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in der Leitung größerer

• Organisationseinheiten sowie die Fähigkeit zu familienbewusstem
• Führungsverhalten, Kenntnis der Zusammenhänge zwischen Führungsverhalten,
• Motivation und Leistungsbereitschaft

• Team-orientierter Arbeitsstil mit sehr gutem Kommunikationsverhalten, hohem

• Reflexionsvermögen und aktiver Förderung des Team-Gedankens durch gemeinsames
• Erarbeiten von Lösungen

• Umfassende konzeptionelle, innovative und analytische Denkfähigkeit unter

Beachtung künftiger Entwicklungen

• Erfahrungen in wissenschaftlicher Gremienarbeit, national und international
• Durchsetzungsfähigkeit, ein souveränes und überzeugendes Auftreten sowie

ein sachgerechtes Argumentationsvermögen

• Kompetenzen in der Umsetzung von geschlechtergerechten Entscheidungen sowie

Kompetenzen in der Förderung eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds

• Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an

Kommunikationsvermögen, Konfliktfähigkeit, Lernbereitschaft, und

Feedbackkompetenz

• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher

Sprache

Erwünscht

• Habilitation oder vergleichbare Leistungen in einer für die Aufgaben

relevanten Fachrichtung

• Kenntnisse und Berufserfahrungen bei der Entwicklung von alternativen

Methoden zu Tierversuchen und sog. “New Approach Methodologies“ (NAMs)

• Kenntnisse in der Leitung eines wissenschaftlichen Laborbetriebes und in

der Anleitung wissenschaftlicher Arbeiten auf international konkurrenzfähigem

Niveau

• Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln
• Kenntnisse der Organisationsabläufe der nationalen Behörden sowie

entsprechender EU-Organe auf dem Gebiet des gesundheitlichen Verbraucherschutzes

• Vorzugsweise wissenschaftliche Auslandserfahrung

Unser Angebot

• Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene

Teilzeitarbeitsmodelle an

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei

Zeitguthaben

• Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
• Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen

Weiterentwicklung

• VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
• AWO-Familienservice

Bewerbungsverfahren

• Fühlen Sie sich angesprochen?
• Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.09.2026 über unser Jobportal.
• Bitte fügen Sie ihren Bewerbungsunterlagen Ihre letzte dienstliche
• Beurteilung bei.
• Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 41. und/oder 42.
• Kalenderwoche statt.

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an

• <[email hidden]> .
• (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese

E-Mail-Adresse)

Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der

postalischen Bewerbung

Bundesinstitut für Risikobewertung

Personalreferat

Max-Dohrn-Str. 8-10

10589 Berlin

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an

Herrn Prof. Dr. Dr. Dr. h.c. Hensel

T +49 30 18412-30000

Herrn Dr. Tralau

T +49 30 18412-30100

• Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: <bfr.bund.de/de/karriere>
• Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative
• wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche
• Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit
• berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleich
• stellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher
• Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an
• körperlicher Eignung verlangt.