Bildung und Teilhabe (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

• Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive
• Arbeitgeberin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales
• eine Persönlichkeit für die Stelle
• Bildung und Teilhabe (m/w/d)
• Für den Kreis Borken als Optionskommune nimmt die Stadt Bocholt im Jobcenter
• die Aufgaben der Leistungsgewährung und Integration nach dem Sozialgesetzbuch
• Zweites Buch (SGB II) wahr.
• Bocholt (74.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland
• in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in
• der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten
• Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten
• Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische
• Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den
• Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives
• und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Ihr Aufgabenbereich

• Eigenständige Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Leistungen für

Bildung und Teilhabe (BuT)

• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen nach den einschlägigen

sozialrechtlichen Vorschriften (insbesondere SGB II, SGB XII, WoGG und AsylbLG)

• Bearbeitung komplexer Einzelfälle sowie Erstellung von Bewilligungs-,

Änderungs-, Ablehnungs- und Rückforderungsbescheiden

• Feststellung und Bewertung leistungsrelevanter Sachverhalte in

Zusammenarbeit mit Schulen, Kitas, Behörden und weiteren Kooperationspartnern

• Entscheidung über Art, Umfang und Dauer der Leistungen unter

Berücksichtigung individueller Bedarfe

• Fachliche Vorbereitung von Widerspruchsverfahren einschließlich Erstellung

von Stellungnahmen und Entscheidungsvorschlägen

• Prüfung und Beratung von Leistungsanbietern sowie Sicherstellung einer

ordnungsgemäßen Leistungsabrechnung

• Qualitätssicherung durch Datenprüfungen, interne Kontrollen und Optimierung

von Arbeitsprozessen

• Durchführung von Informations- und Schulungsmaßnahmen sowie Unterstützung

bei der Einarbeitung neuer Beschäftigter

• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen zur rechtssicheren

Umsetzung des Bildungs- und Teilhabepakets

• Vertretungsweise Übernahme der Aufgaben an der Anmeldung des Fachbereichs

• Soziales, einschließlich der ersten Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger
• sowie der Bearbeitung allgemeiner Anliegen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum

• Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation (wie ein
• abgeschlossener VL I)

• EDV-Kenntnisse (ProSoz, MS-Office)
• Gute kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TVöD
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten)
• Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge,

tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)

• Ein aktives Gesundheitsmanagement
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

• Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und
• Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.
• Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung
• der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen
• und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer
• Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen
• werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
• berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe
• überwiegen.
• Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen

zur Verfügung

Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle

• Leiterin des Geschäftsbereichs Jobcenter, Nina Kremer
• Tel: 02871 953-2230 | E-Mail: <[email hidden]>

Zum Bewerbungsverfahren

Mitarbeiterin des Geschäftsbereichs Personalentwicklung und -marketing, Lynn

Drommelschmidt

• Tel: 02871 953-1230 | E-Mail: <[email hidden]>
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 23. August
• 2026.