Lebensmittelkontrolleur/in (m/w/d) (m/w/d) (Lebensmittelkontrolleur/in)

• Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten
• Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Aufgabengebieten und umfangreichen
• Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten. Wir beabsichtigen, zum
• nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 2.30 - Veterinärwesen und
• Verbraucherschutz eine Stelle als
• Lebensmittelkontrolleur/in (m/w/d)
• zu besetzen.

Mit der Stelle sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden

• Eigenverantwortliches Überwachen und Beraten von Betrieben im

Geltungsbereich des Lebensmittelrechtes,

• Betriebskontrollen auf allen Herstellungs- und Vertriebsstufen einschl.

Überprüfung und Beurteilung betriebseigener Hygienesicherungssysteme,

• Vollzugsmaßnahmen und Ermittlungstätigkeiten bei lebensmittelrechtlichen

Verstößen,

• amtliche Probenahmen und Bearbeiten von Beschwerden von Verbraucherinnen

und Verbrauchern,

• Ermitteln bei Rückrufaktionen und EU-Schnellwarnungen,
• Führen von Betriebsakten und EDV-technischen Dokumentationen der

Außendiensttätigkeiten.

Voraussetzung

• Abgeschlossene Fortbildungsprüfung zum/zur Lebensmittelkontrolleur/in.

• Bitte fügen Sie Nachweise zu der Qualifikation bei!
• Was Sie außerdem mitbringen sollten?

• gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware sowie der

Fachsoftware BALVI iP und BALVI Mobil,

• die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten - auch an

Wochenenden,

• einschlägige Berufserfahrung als Lebensmittelkontrolleur/in ist von Vorteil.

Wünschenswert ist darüber hinaus

• ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten,
• eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,
• Verhandlungsgeschick und selbstständiges Arbeiten,
• Teamfähigkeit, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement,

Belastbarkeit und Flexibilität sowie soziale Kompetenz,

• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für

• dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung).
• Was bieten wir Ihnen?

• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe im Landkreis

Hersfeld-Rotenburg,

• eine unbefristeteAnstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für

den öffentlichen Dienst,

• eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe

9b TVöD,

• eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• grundsätzliche Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit

dem/der Vorgesetzten),

• umfangreiches, gesundes Frühstücks- und Mittagsangebot in der hauseigenen

• Kantine.
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher
• Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
• Wie bewerben Sie sich?
• Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit aussagekräftigen
• Unterlagen (insb. Anschreiben und Lebenslauf) sowie Nachweisen über Ihre
• Qualifikationen (Ausbildungszeugnisse, Nachweise über Studienabschluss,
• Zertifikate, Arbeitszeugnisse etc.)bis zum 31. August 2026. Bitte senden Sie
• Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerbungsportal (siehe unten).
• Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Organisation/Personal
• (Tel.: 06621/87-1107 oder -1109).
• Hinweis: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden
• nicht erstattet.
• Belehrung nach der DSGVO: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden bestimmte
• Informationen aus Ihrer Bewerbung bei uns gespeichert. Näheres hierzu entnehmen
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