Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudeverwaltung/ Facility-Management (Facility-Manager/in)

• Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante
• medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter
• Interessenvertreter und Dienstleister für die über 5.000 ambulant tätigen
• Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten im Land
• Brandenburg.
• Im Fachbereich Innere Verwaltung stellen wir den reibungslosen Betrieb
• unserer Verwaltungsinfrastruktur sicher. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der
• Verwaltung und Bewirtschaftung unseres modernen Verwaltungsgebäudes mit
• Büroräumen, Konferenzbereich, Kantine, Rechenzentrum, Gebäudetechnik und
• Außenanlagen. Wenn Sie strukturiert arbeiten und Freude an organisatorischen
• sowie technischen Aufgaben im Gebäudemanagement haben, dann sind Sie bei uns
• genau richtig. Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet
• für zwei Jahre, einen
• Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudeverwaltung/ Facility-Management.

Ihre Aufgaben

• Objektverwaltung der Liegenschaft
• Erfassung und Pflege aller relevanten Objektdaten mithilfe einer

CAFM-Software und Weiterentwicklung dieser Software

• Mieterbetreuung
• Ansprechpartner für Mieter in allen Belangen der Verwaltung
• Bearbeitung von Anfragen, Beschwerden und Anliegen der Mieter
• Erstellung der Betriebskostenabrechnungen
• Facility-Management
• Planung und Durchführung von Facility-Management-Maßnahmen
• Überwachung und Optimierung der technischen Gebäudeinfrastruktur
• Koordination und Überwachung
• Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Überwachung von Havariemaßnahmen und Einleitung von Sofortmaßnahmen
• Baubetreuung
• Begleitung von Instandsetzungs- und Erneuerungsprojekten
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Baufirmen
• Technische Rufbereitschaft (ca. alle 4-6 Wochen)

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen,

• Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug bzw. eine abgeschlossene technische oder
• kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung

• Berufserfahrung in der Gebäudeverwaltung, idealerweise im Bereich Facility

Management

• wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen der

• Objektverwaltung und -überwachung, sowie Kenntnisse im Vertrags-, Vergabe- und
• Baurecht (z. B. HOAI, VOB, VOL etc.)

• sehr gute Entscheidungsfähigkeit mit besonders ausgeprägter

Problemlösungskompetenz

• gutes technisches Verständnis für Gebäude- und Anlagentechnik
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit Mietern,

• Dienstleistern und externen Partnern
• Neben einer fairen und transparenten Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 9b)
• bietet Ihnen die KVBB zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine
• Jahressonderzahlung gemäß TV-L sowie eine betriebliche, zu 100 %
• arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. Wir unterstützen Sie bei der
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
• (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), sowie 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich
• arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Zudem fördern wir Ihre fachliche und
• persönliche Weiterentwicklung durch qualifizierte Schulungen und unterstützen
• Ihre Gesunderhaltung aktiv durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Darüber hinaus erhalten die Beschäftigten der KVBB Zugang zu den Angeboten des
• Programms <Benefits.me> .
• Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen
• Zusammenarbeit interessiert und freuen uns darauf, Sie in unserem Team
• willkommen zu heißen.
• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
• bis zum01.09.2026 über den Button „Bewerben“ unterhalb dieser
• Stellenausschreibung. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht,
• Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung,
• Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte
• Menschen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die
• KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) finden Sie unterhttp:// <www.kvbb.de/datenschutz> .