PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-BIUROWY (K/M/X)

Zakres obowiązków: Monitorowanie i weryfikowanie poprawności zdarzeń drogowych zarejestrowanych w systemie; Sporządzanie raportów i protokołów; Informowanie klientów o statusie sprawy; Współpraca z podwykonawcami i partnerami; Dbanie o wewnętrzny obieg informacji i dokumentów.

Wymagania

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
• języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne
• pozostałe: Komunikatywna znajomość języka angielskiego (warunek konieczny); Doskonale rozwinięte umiejętności organizacyjne; Wysokie poczucie odpowiedzialności; Znajomość narzędzi Microsoft Office (Excel, Word, Power Point); Sumienność, skrupulatność i punktualność; Komunikatywność; Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Praca pon.-pt. 7:30-15:30

Firma oferuje: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; Atrakcyjny pakiet benefitów (dofinansowanie karty sportowej, prywatną opiekę medyczną); Możliwość szkoleń i rozwoju w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej; Niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon komórkowy); Przyjazną atmosferę w pracy; Po okresie próbnym, możliwość pracy hybrydowej.

Pracownik zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony. W przypadku pozytywnej oceny wykonywania obowiązków służbowych oraz spełnienia wymagań organizacyjnych pracodawcy, dopuszcza się możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej na zasadach określonych przez pracodawcę.

Sposób aplikowania

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: CV

Klauzula Informacyjna dla osób rekrutowanych

Odpowiadając na powyższe ogłoszenie wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby niezbędne do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/