Doradca/doradczyni ds. zatrudnienia

Zakres obowiązków: organizowanie i prowadzenie dla młodzieży doradztwa zawodowego, warsztatów aktywnego poszukiwania pracy oraz zajęć kształtujących umiejętności społeczne; diagnozowanie potencjału i potrzeb zawodowych z wykorzystaniem testów lub innych narzędzi diagnostycznych, w tym pod kątem doboru kierunku przygotowania zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych; opracowanie ocen przydatności zawodowej za cały okres kształcenia w OHP; współpraca z wychowawcami, pedagogami, psychologami, doradcami ds. zatrudnienia, specjalistami ds. rozwoju zawodowego zatrudnionymi w OHP oraz nauczycielami, innymi specjalistami zatrudnionymi w podmiotach publicznych i niepublicznych w obszarze edukacji i rynku pracy; pozyskiwanie pracodawców, u których realizowana jest praktyczna nau

Wymagania

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne
• pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność efektywnej komunikacji i współpracy

• [Umiejętność 1] : znajomość rynku pracy i systemu edukacji
• [Inne] : Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka", dodatek za wysługę lat, świadczenia socjalne

Sposób aplikowania

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: Brak danych.
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE