Kasjerka/kasjer w Ośrodku Sportu i Rekreacji m.st. Warszawy w Dzielnicy Wola (nr referencyjny 7/2026) (1/2 etatu)

Zakres obowiązków: - bezpośrednia obsługa klienta,

• obsługa kasy fiskalnej, terminala kart płatniczych oraz elektronicznego systemu o bsługi klienta,
• sporządzanie raportów kasowych,
• wystawianie faktur.

Wymagania

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
• inne zawody: Pozostali kasjerzy i sprzedawcy biletów - konieczne
• pozostałe: Charakterystyka pracy:
• Opracowanie wszelkiego rodzaju raportów i zestawień zlecanych przez przełożonego,
• Udzielanie klientom rzetelnej informacji w kwestii świadczonych usług,
• Odpowiedzialność materialna za powierzone mienie i środki finansowe,
• Prowadzenie ewidencji sprzedaży karnetów,
• Praca zmianowa.

Warunki pracy

Miejsce pracy: Praca w budynku OSiR Wola. Stanowisko pracy nieprzystosowane do pracy dla osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim. Toaleta dostosowana dla osób niepełnosprawnych.

Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, prowadzeniem rozmów telefonicznych i bezpośrednią obsługą interesantów, z przemieszczaniem się wewnątrz. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

Niezbędne wymagania

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa*1,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie: minimum średnie,
• minimum roczny staż pracy,
• kompetencje: identyfikacja z OSiR Wola, wysoka kultura osobista, sumienność i punktualność.

Dodatkowe wymagania

• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
• obsługa urządzeń biurowych, kasy fiskalnej oraz terminala kart płatniczych.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o reh