Pracownik ds. pozyskiwania klienta (K/M)

• Zakres obowiązków: gotowość do pracy w terenie,
• przeprowadzanie krótkich ankiet z klientami,
• współpraca z zespołem oraz z koordynatorem,
• otwartość na wyzwania oraz na innych,
• udział targach, eventach i festynach.

Wymagania

• wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - pożądane
• pozostałe: Zakres obowiązków; gotowość do pracy w terenie, przeprowadzanie krótkich ankiet z klientami, współpraca z zespołem oraz z koordynatorem, otwartość na wyzwania oraz na innych, udział targach, eventach i festynach.

Wymagania; motywacja do rozwoju i nauki w obszarze handlu, łatwość w nawiązywaniu kontaktów,

zaangażowanie w wykonywaną pracę, pozytywne nastawienie, umiejętność słuchania innych, lojalność oraz wysoka kultura osobista.

Pracodawca oferuje; indywidulane wdrożenie, jasno określoną ścieżkę kariery - od team lidera do managera, szkolenia techniczne i sprzedażowe, konkurencyjny cennik, wsparcie back office i marketingu,

możliwość rozwoju oraz zdobycia pierwszego doświadczenia, pracę w wyjątkowej Spółce, nastawionej na klienta i rozwój Twoich kompetencji.

Sposób aplikowania

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: cv
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE