← Back to job listings
ZD
Dyspozytor K/M
Zarząd Dróg Miejskich · Makroregion województwo mazowieckie, Poland
About The Role
Zakres obowiązków: - przyjmowanie zgłoszeń napływających z miasta,
- prowadzenie zgłoszeń w dedykowanej aplikacji,
- przekazywania i kontrola wykonania zgłoszeń,
- zlecanie prac załogom interwencyjnych.
Wymagania
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- umiejętności: Biegła znajomość komputera - konieczne
- inne zawody: Dyspozytor transportu samochodowego, staż: 2 lat - konieczne
- pozostałe: Warunki pracy na danym stanowisku:
- Praca w pomieszczeniu,
- Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
- Praca zmianowa ośmiogodzinna lub dwunastogodzinna, także w soboty, niedziele i dni wolne od pracy.
Praca w systemie trzyzmianowym - od poniedziałku do piątku 8 godzin; w dwuzmianowym - w sobotę i w niedzielę 12 godzin.
Wymagania niezbędne
- Wykształcenie średnie,
- Staż pracy - 2 lata,
- Nieposzlakowana opinia,
- Obywatelstwo polskie,
- Pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych oraz niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe
- Znajomość obsługi komputera,
- Umiejętność korzystania z programów biurowych,
- Odporność na stres,
- Asertywność.
Wymagane dokumenty i oświadczenia
- Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany odręcznie
- Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy
- Podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadanym obywatelstwie i nieposzlakowanej opinii, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji
- Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing
JobSpring