← Back to job listings
ZD
Referent/podinspektor/inspektor/specjalista/starszego specjalista/główny specjalista ds. kadr i płac K/M
ZESPÓŁ DO OBSŁUGI PLACÓWEK OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZYCH NR 3 · Makroregion województwo mazowieckie, Poland
About The Role
Zakres obowiązków: - prowadzenie spraw personalnych i akt osobowych pracowników Placówek Opiekuńczo Wychowawczych,
- naliczanie wynagrodzeń pracowników Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych,
- sporządzanie list płac,
- obliczanie składek ZUS, sporządzanie deklaracji i przekazywanie składek do ZUS-u,
- sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagradzaniu ERp-7,
- realizacja potrąceń z wynagrodzenia pracowników zgodnie z Kodeksem pracy,
- sporządzanie list w zakresie świadczeń przyznanych ze środków ZFŚS,
- wystawianie zaświadczeń o uzyskanych dochodach,
- przygotowywanie zestawień, sprawozdań w zakresie wynagrodzeń,
- obsługa programu Vulcan kadr, Vulcan Płace oraz Płatnik,
- obsługa aplikacji GUS, PFRON, ZUS PUE.
Wymagania
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- inne zawody: Specjalista do spraw kadr - konieczne
- pozostałe: Miejsce pracy: praca w Zespole do Obsługi Placówek Opiekuńczo Wychowawczych Nr 3, ul. Łukowska 25 w Warszawie. Budynek wyposażony w platformę dostosowaną do wózków inwalidzkich. Drzwi i korytarz o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toalety dostosowane do wymogów osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim znajdują się na parterze. Stanowisko pracy: Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. Praca przy komputerze, prowadzenie rozmów telefonicznych, kontakt z interesantem, przemieszczanie się wewnątrz budynku.
Wymagania niezbędne
- a) na stanowisku: na stanowisku referenta wykształcenie średnie,
- b) na stanowisku podinspektora wykształcenie wyższe lub średnie z 2 letnim stażem pracy,
- c) na stanowisku inspektora wykształcenie wyższe z rocznym stażem pracy lub średnie z 3 letnim stażem pracy,
- d) na stanowisku specjalisty wykształcenie wyższe z 2 letnim stażem pracy lub średnie z 3 letnim stażem pracy,
- e) na stanowisku starszego specjalisty wykształcenie wyższe z 3 letnim stażem pracy lub średnie z 5 letnim stażem pracy,
- f) na stanowisku głównego specjalisty wykształcenie wyższe z
This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing
JobSpring