Skip to content
← Back to job listings

Referent/podinspektor/inspektor/specjalista/starszego specjalista/główny specjalista ds. kadr i płac K/M

ZESPÓŁ DO OBSŁUGI PLACÓWEK OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZYCH NR 3 · Makroregion województwo mazowieckie, Poland

External listingtemporary7 days ago

About The Role

Zakres obowiązków: - prowadzenie spraw personalnych i akt osobowych pracowników Placówek Opiekuńczo Wychowawczych,

  • naliczanie wynagrodzeń pracowników Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych,
  • sporządzanie list płac,
  • obliczanie składek ZUS, sporządzanie deklaracji i przekazywanie składek do ZUS-u,
  • sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagradzaniu ERp-7,
  • realizacja potrąceń z wynagrodzenia pracowników zgodnie z Kodeksem pracy,
  • sporządzanie list w zakresie świadczeń przyznanych ze środków ZFŚS,
  • wystawianie zaświadczeń o uzyskanych dochodach,
  • przygotowywanie zestawień, sprawozdań w zakresie wynagrodzeń,
  • obsługa programu Vulcan kadr, Vulcan Płace oraz Płatnik,
  • obsługa aplikacji GUS, PFRON, ZUS PUE.

Wymagania

  • wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
  • inne zawody: Specjalista do spraw kadr - konieczne
  • pozostałe: Miejsce pracy: praca w Zespole do Obsługi Placówek Opiekuńczo Wychowawczych Nr 3, ul. Łukowska 25 w Warszawie. Budynek wyposażony w platformę dostosowaną do wózków inwalidzkich. Drzwi i korytarz o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toalety dostosowane do wymogów osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim znajdują się na parterze. Stanowisko pracy: Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. Praca przy komputerze, prowadzenie rozmów telefonicznych, kontakt z interesantem, przemieszczanie się wewnątrz budynku.

Wymagania niezbędne

  • a) na stanowisku: na stanowisku referenta wykształcenie średnie,
  • b) na stanowisku podinspektora wykształcenie wyższe lub średnie z 2 letnim stażem pracy,
  • c) na stanowisku inspektora wykształcenie wyższe z rocznym stażem pracy lub średnie z 3 letnim stażem pracy,
  • d) na stanowisku specjalisty wykształcenie wyższe z 2 letnim stażem pracy lub średnie z 3 letnim stażem pracy,
  • e) na stanowisku starszego specjalisty wykształcenie wyższe z 3 letnim stażem pracy lub średnie z 5 letnim stażem pracy,
  • f) na stanowisku głównego specjalisty wykształcenie wyższe z

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing