Skip to content
← Back to job listings

Młodszy referent w Wydziale Pasa Drogowego (ogłoszenie 89/2026) K/M

Zarząd Dróg Miejskich · Makroregion województwo mazowieckie, Poland

External listingtemporary13 days ago

About The Role

Zakres obowiązków: - Prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących zajęcia pasa drogowego,

  • Przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych,
  • Kontrola zgodności zajmowania pasa drogowego z wydanym zezwoleniem.

Wymagania

  • wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
  • umiejętności: Prawo kat. B - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne
  • pozostałe: Miejsce pracy w dzielnicy Śródmieście.

Warunki pracy na danym stanowisku

  • Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
  • Praca w biurze (XVIII piętro, winda przystosowana dla wózków inwalidzkich)
  • Praca w terenie na obszarze m. st. Warszawy

Wymagania niezbędne

  • Wykształcenie: średnie,
  • Nieposzlakowana opinia,
  • Obywatelstwo polskie,
  • Pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych oraz niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe

  • Wykształcenie wyższe,
  • Doświadczenie w prowadzeniu postępowań administracyjnych,
  • Dobra znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego i ustawy o drogach publicznych,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Znajomość topografii m. st. Warszawy,
  • Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel).

Wymagane dokumenty i oświadczenia

  • Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie - podpisany odręcznie,
  • Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia
  • Podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadanym obywatelstwie i nieposzlakowanej opinii, że kandydat nie był skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji,
  • Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing