Skip to content
← Back to job listings

Sekretarka/Sekretarz (ogłoszenie K.1101.71.2026)

SĄD OKRĘGOWY WARSZAWA - PRAGA W WARSZAWIE · Makroregion województwo mazowieckie, Poland

External listingtemporary12 days ago

About The Role

Zakres obowiązków: 1. skanowanie oraz rejestracja korespondencji wpływającej i wychodzącej,

  1. zarządzanie i nadzór nad korespondencją tradycyjną oraz elektroniczną,
  2. wewnętrzna koordynacja przepływu informacji i dokumentacji,
  3. archiwizacja dokumentów.

Wymagania

  • wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
  • umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne
  • inne zawody: Sekretarka - konieczne
  • pozostałe: Wymagania konieczne:
  1. co najmniej średnie wykształcenie,
  2. umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, w tym znajomość pakietu biurowego Microsoft Office;
  3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
  4. nieposzlakowana opinia,
  5. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
  6. nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
  7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Przebieg rekrutacji

  • Po przeanalizowana złożonych kandydatur, osoby wytypowane zostaną indywidualnie zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną.
  • Termin składania CV: 21 sierpnia 2026 roku
  • Dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr tut. Sądu pod nr tel. 22 417 74 18.

Inne informacje

Uprzejmie informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów. Oferty złożone po terminie, nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone będzie można odebrać w Oddziale Kadr, III piętro pokój nr 386, w ciągu trzech dni od ukazania się na stronie internetowej informacji o rozstrzygnięciu naboru. Nieodebrane dokumenty po upływie zakreślonego terminu zostaną komisyjnie zniszczone. Do udziału w konkursie zapraszamy osoby z niepełnosprawnościami. Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w tutejszej jednostce nie osiągnął poziomu 6%.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 oraz art. 14 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony o

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing