Specjalista ds. Rekrutacji (m/k)

Zakres obowiązków: • Prowadzenie rekrutacji lokalnych oraz koordynowanie procesów relokacyjnych dla pracowników z zagranicy.

• Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą Direct Search (LinkedIn oraz wewnętrzne bazy danych).
• Budowanie profesjonalnego wizerunku Green Field jako nowoczesnego pracodawcy na rynku pracy.

Wymagania

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• umiejętności: Publikowanie treści w internecie - konieczne; Archiwizacja dokumentów - konieczne; Rekrutacja i selekcja pracowników - konieczne
• języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne
• pozostałe: [Umiejętność 2] : Doświadczenie w rekrutacji obcokrajowców

[Umiejętność 1] : Praktyczna znajomość systemów ATS

Sposób aplikowania

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: Brak danych.
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE