Skip to content
← Back to job listings

Referent d/s obsługi techniczno-administracyjnej w Wydziale Dialogu, Zdrowia, Współpracy i Informatyki - Referat Obsługi

Starostwo Powiatowe w Krapkowicach · Opolskie, Poland

External listingtemporary5 days ago

About The Role

Zakres obowiązków: Stanowisko neutralne pod względem płci. Nazwa stanowiska rodzaju męskiego nie wpływa na klasyfikowanie osób. Ogłoszenie skierowane jest także do osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności.

Wszystkie wymagania oraz informacje o wymaganych dokumentach dostępne są na stronie

<https://bip.powiatkrapkowicki.pl/3863/nabor-na-stanowisko-referent-ds-obslugi-techniczno-administracyjnej-k-m-w-wydziale-dw-referat-obslugi.html>

Wymagania

  • wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
  • umiejętności: brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - konieczne; nieposzlakowana opinia - konieczne; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych - konieczne
  • pozostałe: [Umiejętność 2] : wymagania dodatkowe wskazane są w pełnej treści ogłoszenia o naborze na stronie BIP Starostwa Powiatowego w Krapkowicach

[Umiejętność 1] : wykształcenie średnie i co najmniej jeden rok stażu pracy, obywatelstwo polskie

[Inne] : Pełna treść ogłoszenia o naborze znajduje się stronie BIP Starostwa Powiatowego w Krapkowicach. Link do ogłoszenia: <https://bip.powiatkrapkowicki.pl/3863/nabor-na-stanowisko-referent-ds-obslugi-techniczno-administracyjnej-k-m-w-wydziale-dw-referat-obslugi.html>

Sposób aplikowania

  • bezpośrednio do pracodawcy
  • wymagane dokumenty: Wszystkie wymagania oraz informacje o wymaganych dokumentach dostępne są na stronie : <https://bip.powiatkrapkowicki.pl/3863/nabor-na-stanowisko-referent-ds-obslugi-techniczno-administracyjnej-k-m-w-wydziale-dw-referat-obslugi.html>
  • języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing