Skip to content
← Back to job listings

Nabór na stanowsko ds.ksiegowosci

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Szczecinek · Zachodniopomorskie, Poland

External listingtemporary12 days ago

About The Role

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

  1. Prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi zasadami i przepisami.
  2. Współpraca w opracowywaniu planu finansowego oraz jego realizacji.
  3. Wstępna kontrola zgodności operacji finansowych z planem finansowym oraz kompletności i

rzetelności dokumentów księgowych.

  1. Prowadzenie ewidencji księgowej oraz dekretowanie dokumentów finansowych zgodnie z

klasyfikacją budżetową.

  1. Prowadzenie ewidencji księgowej oraz dekretowanie dokumentów dotyczących projektów

współfinansowanych ze środków europejskich.

  1. Rozliczanie projektów współfinansowanych ze środków europejskich.
  2. Sporządzanie sprawozdań finansowych, budżetowych i statystycznych oraz ich terminowe

przekazywanie.

  1. Prowadzenie obsługi rachunków bankowych oraz realizacja operacji finansowych jednostki.
  2. Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych oraz prowadzenie pełnej obsługi

płacowej.

  1. Rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym oraz innymi instytucjami wynikającymi

z przepisów prawa.

  1. Prowadzenie ewidencji majątku (środki trwałe i wyposażenie) oraz nadzór nad inwentaryzacją

składników majątkowych.

  1. Obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  2. Współpraca w opracowywaniu projektów zarządzeń i dokumentów finansowych oraz polityki

rachunkowości.

  1. Ochrona danych osobowych oraz nadzór nad bezpieczeństwem dokumentacji księgowej.
  2. Obsługa programów księgowych, <m.in> . FK2 ZETO, SJO Bestia, Płatnik.
  3. Archiwizacja dokumentów.

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
  • pozostałe:

Sposób aplikowania

  • bezpośrednio do pracodawcy
  • wymagane dokumenty: Wymagania niezbędne:
  1. obywatelstwo polskie,
  2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni z praw publicznych,
  3. niekaralność,
  4. nieposzlakowana opinia,
  5. wykształcenie wyższe,
  6. znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania samorządu gminnego,
  7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku,
  8. Wymagania dodatkowe:

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing