Skip to content
← Back to job listings

inspektor ds. administracyjno-księgowych i budżetu (k/m)

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej · Lubuskie, Poland

External listingtemporary8 days ago

About The Role

Zakres obowiązków: Współuczestniczenie w sporządzaniu projektów uchwał Zarządu Województwa Lubuskiego i Sejmiku Województwa Lubuskiego w zakresie dotyczącym Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Zielonej Górze (ROPS) zgodnie z przyjętymi procedurami i ustalonymi terminami.

Współpraca z komórkami merytorycznymi wewnątrz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w zakresie przygotowywania wniosków w sprawie zmian budżetu Województwa Lubuskiego.

Opracowywanie półrocznych i rocznych informacji o przebiegu wykonania budżetu Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Zielonej Górze.

Obsługa programu Budżet24.

Prowadzenie i bieżąca aktualizacja ksiąg inwentarzowych środków trwałych i wyposażenia, ewidencji ilościowo-wartościowej pozostałych środków trwałych oraz oznakowania środków trwałych w zakresie sprzętu komputerowego, urządzeń kopiująco-drukujących, oprogramowania i innego sprzętu technicznego.

Prowadzenie ewidencji pozaksięgowej składników majątkowych ROPS.

Współpraca z komisją inwentaryzacyjną.

Prowadzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami oznakowań środków trwałych.

Realizacja czynności związanych z umarzaniem i aktualizacją wartości środków trwałych.

Sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości finansowej w zakresie środków trwałych będących własnością ROPS.

Prowadzenie i obsługa archiwum zakładowego.

Prowadzenie rejestru faktur, delegacji, rachunków i not.

Kontrola pod względem formalnym i rachunkowym przyjętych do realizacji dokumentów oraz ich opracowywanie i kompletowanie.

Dekretacja i księgowanie dokumentów księgowych.

Wystawianie not korygujących i obciążeniowych.

Archiwizacja dokumentów wytworzonych na stanowisku pracy.

Przygotowywanie dokumentacji oraz udzielanie wyjaśnień dla organów kontroli.

Realizacja zadań związanych z polityką bezpieczeństwa.

Wymagania

  • wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne
  • pozostałe: 1) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, tj. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing