Inspektor ds. rozwiązywania problemów alkoholowych (K/M)

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie profilaktycznej działalności informacyjnej i edukacyjnej w zakresie rozwiązywania problemów alkoholowych i przeciwdziałania narkomanii.

1. Opracowywanie gminnych programów profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych oraz narkomanii.
2. Działania skierowane na tworzenie i wzmacnianie lokalizacji koalicji wychowania

w trzeźwości.

1. Współpraca ze szkołami w zakresie profilaktyki uzależnień.
2. Organizowanie i koordynowanie prac Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych.
3. Wspomaganie działań instytucji, organizacji pozarządowych i osób fizycznych, które służą rozwiązywaniu problemów uzależnień.
4. Organizowanie fachowej pomocy doradczej dla osób uzależnionych.
5. Sporządzanie sprawozdań statystycznych dotyczących problematyki uzależnień.

Wymagania

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; umiejętność planowania i organizacji pracy własnej - konieczne; umiejętność rozwiązywania problemów - konieczne
• pozostałe: [Umiejętność 2] : Znajomość i umiejętność Ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o wychowaniu w trzeźwości i zapobieganiu alkoholizmowi

[Umiejętność 1] : Znajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów ustaw: Kodeks Postepowania Administracyjnego, Ustawa o samorządzie gminnym

[Inne] : Osoba aplikująca na stanowisko Inspektor – wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce, i co najmniej 3 letni staż pracy oraz minimum roczne doświadczenie zawodowe związane z prowadzeniem spraw objętych zakresem czynności na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór.

Sposób aplikowania

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: Brak danych.
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE