Nauczyciel wychowania przedszkolnego (k/m)

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczo-opiekuńczych zgodnych z podstawą programową i wypełnianie wszystkich obowiązków z tym związanych ( <m.in> . prowadzenie dokumentacji pedagogicznej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie pomocy dydaktycznych potrzebnych do prowadzenia zajęć itp.). Organizowanie uroczystości przedszkolnych

dbanie o bezpieczeństwo i zdrowie wychowanków, współpraca ze wszystkimi pracownikami przedszkola.

Praca w trybie (8h - w tym od 4 do 6h pracy z dziećmi) - grafik tygodniowy

• I TYDZIEŃ: 6.30 13.30, czyli PRACA Z DZIEĆMI w godzinach: 06.30 12.30 (6h)
• II TYDZIEŃ: 10.30-17.30, czyli PRACA Z DZIEĆMI w godzinach: 12.30 17.30 (5h)
• III TYDZIEŃ: 07.30 14.30, czyli PRACA Z DZIEĆMI w godzinach: 08.00 12.30 (4,5h)
• IV TYDZIEŃ: 09.30-16.30, czyli PRACA Z DZIEĆMI w godzinach: 12.30 16.30 (4h)

Wymagania

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne
• pozostałe: Wymagania:

Wykształcenie i kwalifikacje zawodowe

• Ukończone studia I lub II stopnia (licencjackie lub magisterskie) na kierunku pedagogika przedszkolna lub wczesnoszkolna;
• Posiadanie przygotowania pedagogicznego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego.

Kompetencje osobiste i interpersonalne

• Łatwość nawiązywania pozytywnych relacji zarówno z dziećmi, jak i z ich rodzicami/opiekunami;
• Wysoka kultura osobista, empatia, serdeczność i ciepłe usposobienie;
• Umiejętność pracy w zespole zwłaszcza w małych, zgranych grupach pedagogicznych;
• Odpowiedzialność, rzetelność oraz zaangażowanie w realizację powierzonych zadań;
• Gotowość do ciągłego rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji.

Kompetencje organizacyjne

Dobra organizacja czasu pracy, samodzielność w planowaniu i realizowaniu zajęć dydaktycznych oraz opiekuńczo-wychowawczych.

Kompetencje językowe

Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (język ojczysty) ze względu na charakter pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym, które dopiero nabywają kompetencje językowe. Osoba zatrudniona