Specjalista do spraw rekrutacji pracowników (K/M)

Zakres obowiązków: - rekrutacja monterów konstrukcji, elektryków, monterów PV, operatorów maszyn i pracowników budowlanych,

• tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych oraz w mediach społecznościowych,
• wstępna selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów telefonicznych i kwalifikacyjnych,
• weryfikacja doświadczenia zawodowego, kwalifikacji i uprawnień kandydatów (np. SEP, UDT, certyfikaty branżowe),
• ocena znajomości języków obcych oraz gotowości do pracy w delegacji zagranicznej,
• budowanie i utrzymywanie bazy kandydatów na przyszłe projekty.

Wymagania

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• umiejętności: Znajomość oprogramowania Ms Office - konieczne
• języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne
• pozostałe:

Sposób aplikowania

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: CV
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE