Skip to content
← Back to job listings

REFERENT/KA

PRZEDSZKOLE NR 32 W DĄBROWIE GÓRNICZEJ · Śląskie, Poland

External listingtemporary14 days ago

About The Role

  • Zakres obowiązków: obsługa programu WizjaNet: wprowadzanie umów i faktur,
  • prowadzenie rejestrów,
  • współpraca z Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Górniczej w sprawach
  • płacowych, kadrowych i księgowych,
  • prowadzenie gospodarki kasowej zgodnie z zasadami obowiązującymi w CUW,
  • sporządzanie raportów kasowych i przesyłanie do CUW,
  • obsługa poczty elektronicznej,
  • sporządzanie pism wynikających z zakresu czynności oraz zleconych przez dyrektora
  • przedszkola,
  • prowadzenie spraw związanych z obowiązkiem przedszkolnym dzieci,
  • obsługa Systemu Informacji Oświatowej: sprawdzanie dokumentów, wprowadzanie
  • danych do systemu itp.,
  • prowadzenie spraw dotyczących zamówień publicznych,
  • obsługa rekrutacji dzieci,
  • zapewnienie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentów,
  • udzielanie pomocy pracownikom w realizacji ich zadań,
  • wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora przedszkola wynikających z organizacji pracy.

Wymagania

  • wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
  • umiejętności: dokładność - konieczne; sumienność - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; aktywna obsługa klienta - konieczne; zdolności analityczne - konieczne; obsługa komputera - exel, word - konieczne
  • pozostałe: znajomość przepisów prawa z zakresu: Kodeks Pracy, Karty Nauczyciela, Prawo
  • oświatowe, Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o zamówieniach
  • publicznych, Ustawa o systemie informacji oświatowej.
  • sporządzanie pism, prowadzenie rejestrów
  • obsługa urzadzeń biurowych i poczty elektronicznej
  • mile widziane doświadczenie w pracy biurowej
  • umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych,
  • samodzielność i zdolność planowania oraz organizacji własnej pracy,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • komunikatywność i wysoka kultura osobista.

Sposób aplikowania

  • bezpośrednio do pracodawcy
  • wymagane dokumenty: list motywacyjny,
  • CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • kserok

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing