KIEROWNIK WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO I OCHRONY LUDNOŚCI KOMÓRKA ORGANIZACYJNA: WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO I OCHRONY LUDNOŚCI

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na danym stanowisku

• a) zapewnienie prawidłowej realizacji zadań wydziału;
• b) kierowanie, organizowanie oraz nadzorowanie prac na poszczególnych stanowiskach
• pracy w wydziale;
• c) planowanie i koordynacja działań Starosty w zakresie zarządzania kryzysowego;
• d) planowanie, koordynacja i kontrola realizacji zadań w zakresie ochrony ludności i obrony
• cywilnej;
• e) przygotowywanie i zapewnienie działania systemu wykrywania i alarmowania oraz
• systemu wczesnego ostrzegania;
• f) planowanie i koordynacja działań komisji Bezpieczeństwa i Porządku;
• g) organizowanie posiedzeń Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego;
• h) współpraca z powiatowymi służbami i strażami w zakresie bezpieczeństwa ludności oraz
• realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze powiatu;
• i) organizowanie udzielania pomocy humanitarnej na obszarze powiatu;
• j) ochrona przeciwpowodziowa i zapobieganie innym nadzwyczajnym zagrożeniom życia,
• zdrowia oraz środowiska;
• k) zadania obronne Powiatu, w tym dotyczące sporządzania dokumentów planistycznych
• funkcjonowania Powiatu w warunkach zagrożenia bezpieczeństwa państwa, przygotowań
• publicznej i niepublicznej służby zdrowia na potrzeby obronne państwa, ochrony zabytków
• na wypadek konfliktu zbrojnego i sytuacji kryzysowych, organizacji akcji kurierskiej
• oraz współpracy z organami wojskowymi;
• l) organizowanie i prowadzenie kwalifikacji wojskowej;
• m) Sprawowanie nadzoru nad bezpieczeństwem fizycznym Starostwa.

Wymagania

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• pozostałe: Wymagania niezbędne:

• a) obywatelstwo polskie;
• b) prawo do korzystania z pełni praw publicznych;
• c) zdolności do czynności prawnych;
• d) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
• przestępstwo skarbowe;
• e) nieposzlakowana opinia;
• f) wykształcenie wyższe: bezpieczeństwo, obrona cywilna, zarządzanie kryzysowe,
• bezpieczeństwo publiczne, administracja, prawo;
• g) co najmniej 5 letni staż pracy;
• h) znajom