Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo płacowej dla około 80 pracowników, przygotowywanie umów, aneksów. i pozostałych dokumentów kadrowych, naliczenie wynagrodzeń oraz sporządzanie listy płac, sporządzanie deklaracji i dokumentów do ZUS, przygotowywanie dokumentacji związanej z delegowaniem

Wymagania

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• umiejętności: Znajomość oprogramowania Ms Office - konieczne; Znajomość oprogramowania Płatnik - konieczne; obsługa komputera - konieczne
• pozostałe:

Sposób aplikowania

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: CV
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE