Skip to content
← Back to job listings

Starszy specjalista/główny specjalista w Wydziale Procesowym w Gabinecie Prezesa Funduszu (GPF/26/102) K/M

NARODOWY FUNDUSZ ZDROWIA · Makroregion województwo mazowieckie, Poland

External listingtemporary21 days ago

About The Role

Zakres obowiązków: - opiniowanie procedur oraz modeli procesów biznesowych pod kątem formalnym;

  • zapewnienie wsparcia merytorycznego oraz przeprowadzanie szkoleń i konsultacji z oprogramowania Aris dla pracowników NFZ, w zakresie modelowania i optymalizacji procesów biznesowych;
  • administrowanie oprogramowaniem ARIS;
  • opracowanie i aktualizacja metodyki zarządzania procesowego w NFZ;
  • nadzór, koordynacja oraz wykonywanie prac związanych z budową, wdrażaniem oraz utrzymaniem architektury korporacyjnej na poziomie biznesowym w NFZ;
  • utrzymanie i nadzór nad zapewnieniem wewnętrznej spójności modelu architektury korporacyjnej na poziomie biznesowym i strategicznym;
  • promowanie zarządzania procesowego w NFZ;
  • utrzymanie repozytoriów architektury korporacyjnej NFZ;
  • wsparcie działań związanych z tworzeniem i aktualizacją Strategii NFZ;
  • udział w prowadzeniu rejestru procedur wewnętrznych NFZ.

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
  • umiejętności: Pakiet MS Office - dodatkowe
  • inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne
  • pozostałe: Wymagania konieczne:
  1. wykształcenie: wyższe preferowane kierunki: prawo, administracja publiczna
  2. lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko starszego specjalisty - minimum 4 lata,
  • na stanowisko głównego specjalisty - minimum 5 lat;
  1. minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej;
  2. doświadczenie i umiejętność pracy w zakresie mapowania procedur oraz tworzenia modeli procesów biznesowych w oprogramowaniu ARIS;
  3. wiedza i doświadczenie z zakresu zarządzania procesowego.

Wymagania dodatkowe

  1. wiedza z zakresu tworzenia i aktualizacji celów strategicznych instytucji / przedsiębiorstwa;
  2. umiejętność efektywnej komunikacji;
  3. sprawność w zmiennym otoczeniu;
  4. nastawienie na współpracę i jakość wykonywanych obowiązków;
  5. zaangażowanie i odpowiedzialność;
  6. analityczne i logiczne myślenie.

Wymagane dokumenty

  1. CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej;
  2. kwestionariusz os

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing