Pracownik(ca) socjalny(a)/ Starszy(a) pracownik(ca) socjalny(a)/ Specjalista(ka) pracy socjalnej w Centrum Pracy Socjalnej 7

Zakres obowiązków: Główne obowiązki

1. Prowadzenie pracy socjalnej;
2. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia

z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;

1. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej, skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
2. Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez

właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;

1. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
2. Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
3. Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
4. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;
5. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.

• Czas pracy - poniedziałek, wtorek, czwartek w godzinach 7:30 do 15:30, środa w godzinach
• 8:00 do 17:00, piątek w godzinach 7:30 do 14:30.

Wymagania

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• pozostałe: wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (zgodnie z wymogami kwalifikacyjnymi ustawy o pomocy społecznej);
2. Znajomość podstaw prawnych warunkujących sprawną realizację obowiązków, w tym:

• ustawy o pomocy społecznej;
• ustawy o ws