Psycholog / Psycholożka do spraw psychologii zarządzania zasobami ludzkimi w Zespole Psychologii Zarządzania Zasobami Ludzkimi Wydziału Psychologów Policyjnych Biura Koordynacji Postępowań Kwalifikacyjnych i Szkolenia Policji Komendy Głównej Policji

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku

• Przeprowadza w KGP badania psychologiczne kandydatów do służby w Policji oraz policjantów w KGP,
• Przygotowuje i prowadzi szkolenia z obszaru psychologii zarządzania zasobami ludzkimi dla policjantów i pracowników Policji,
• Diagnozuje problemy występujące w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w Policji oraz uczestniczy w opracowywaniu i wdrażaniu narzędzi w tym obszarze w Policji,
• Uczestniczy w postępowaniach kwalifikacyjnych do pełnienia służby poza granicami kraju,
• Uczestniczy w rozwiązywaniu konfliktów w środowisku służby/pracy w KGP i prowadzi mediacje,
• Opracowuje standardy działań w zakresie psychologii zarządzania zasobami ludzkimi w KGP,
• Prowadzi doradztwo dla kadry kierowniczej KGP w rozwiązywaniu bieżących problemów w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi oraz doskonalenia ich umiejętności menedżerskich,
• Uczestniczy w opiniowaniu projektów aktów prawnych, w tym projektów ustaw, aktów wykonawczych do ustaw, aktów o charakterze wewnętrznym oraz zarządzeń i decyzji Komendanta Głównego Policji, w zakresie właściwości wydziału.

Wymagania

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• inne zawody: Psycholog - konieczne
• pozostałe: Wymagania niezbędne:
• Wykształcenie: wyższe - magister psychologii
• Doświadczenie zawodowe: powyżej 3 lat pracy w zawodzie psychologa
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Komunikatywność
• Umiejętność argumentowania i podejmowania decyzji
• Umiejętność analizy i syntezy
• Umiejętność rozwiązywania problemów
• Umiejętność pracy zespołowej
• Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• Umiejętność obsługi komputera
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w or