Skip to content
← Back to job listings

kierownik gospodarczy k/m

POWIATOWY ZESPÓŁ NR 1 SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH IM. KS. STANISŁAWA KONARSKIEGO W OŚWIĘCIMIU · Małopolskie, Poland

External listingtemporary21 days ago

About The Role

Zakres obowiązków: 1. Kierowanie pracą, organizacja grafików i nadzór nad podległymi pracownikami obsługi technicznej oraz personelu sprzątającego.

  1. Zapewnienie właściwego stanu technicznego, sanitarno-higienicznego i ppoż. budynku oraz terenu wokół placówki.
  2. Prowadzenie Książki Obiektu Budowlanego, nadzór nad terminami obowiązkowych przeglądów technicznych oraz współpraca z Zarządcą nieruchomości, związana z
  • koordynowaniem zapewnienia sprawności techniczno-eksploatacyjnej budynku i urządzeń
  • terenowych.
  1. Zarządzanie majątkiem szkoły, prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej (inwentaryzacja) oraz nadzór nad gospodarką magazynową.
  2. Dokonywanie zakupów materiałów eksploatacyjnych, środków czystości oraz sprzętu niezbędnego do funkcjonowania placówki.
  3. Współudział w przygotowywaniu postępowań o zamówienia publiczne na usługi i dostawy oraz nadzór nad realizacją umów przez firmy zewnętrzne (np. konserwacyjne, remontowe).
  4. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora Szkoły.

Szczegółowy wykaz wykonywanych zadań określi zakres czynności.

Wymagania

  • wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
  • pozostałe: 1. Wymagania niezbędne
  • wykształcenie: minimum średnie (preferowane wyższe: administracja, zarządzanie, techniczne lub ekonomiczne).
  • doświadczenie zawodowe: spełnienie jednego z poniższych warunków w zakresie wykształcenia:
  1. ukończone studia wyższe i co najmniej 2 letni staż pracy,
  2. ukończona szkoła średnia i co najmniej 5 letni staż pracy na podobnym stanowisku.
  3. znajomość ustawy - Prawo zamówień publicznych, znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o rachunkowości, znajomość Kodeksu Pracy - w zakresie wykonywanych obowiązków
  4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing