Podinspektor/inspektor ds. ochrony ludności, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego (K/M)

Zakres obowiązków: 1. Realizacja zadań z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej zgodnie z ustawą o ochronie ludności i obronie cywilnej.

1. Opracowanie, bieżąca realizacja oraz rozliczanie wniosku o dotację celową na realizację zadań gminy w zakresie programu ochrony ludności i obrony cywilnej.
2. Udział w planowaniu finansowania i współfinansowania utrzymania, modernizacji i budowy, na obszarze gminy, infrastruktury niezbędnej do realizacji zadań ochrony ludności i obrony

cywilnej, w tym budowli ochronnych.

1. Opracowywanie i aktualizowanie dokumentów w ramach planowania obronnego.

więcej informacji na <bip.ugstarogard.pl>

Wymagania

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• umiejętności: znajomość systemu Windows - konieczne; znajomość pakietu Office (Excel, Word) - konieczne; prawo jazdy kat. B
• konieczne
• pozostałe: Wykształcenie wyższe, co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w administracji publicznej na stanowisku związanym z obroną cywilną, zarządzaniem kryzysowym lub na stanowisku merytorycznie zbliżonym.

Realizacja zadań z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej zgodnie z ustawą o ochronie ludności i obronie

cywilnej, w tym: - przygotowanie w zakresie realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej podmiotów,

struktur, zasobów i infrastruktury na terenie gminy,- utrzymanie gotowości elementów systemów prognozowania,

ostrzegania i alarmowania o zagrożeniach, - planowanie oraz organizowanie szkoleń, ćwiczeń i innych form edukacji z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej oraz wspieranie programów edukacyjnych mających na celu przygotowanie do reagowania na potencjalne zagrożenia na obszarze gminy, Opracowanie, bieżąca realizacja oraz rozliczanie wniosku o dotację celową na realizację zadań gminy w zakresie programu ochrony ludności i obrony cywilnej, współpraca z Pomorskim Urzędem Wojewódzkim w Gdański w ramach wykonania w/w wniosku.

Więcej informacji na <bip.ugstarogard.pl>

Sposób aplikowania

• bezpośrednio do pracodawcy
• w