starszy referent (k/m)
2 Skrzydło Lotnictwa Taktycznego · Wielkopolskie, Poland
About The Role
Zakres obowiązków: Ogólny zakres zadań wykonywanych na stanowisku
terminowa i właściwa realizacja zadań związanych ze szkoleniem wysokościowo-ratowniczym, w tym prowadzenie ewidencji oraz aktualizacja danych personelu latającego;
prowadzenie ewidencji oraz aktualizacja danych personelu latającego z zakresu szkolenia wysokościowo-ratowniczego;
kierowanie na szkolenie spadochronowe;
przesyłanie do DG RSZ informacji o realizacji przeprowadzonych szkoleń w 2. SLT;
aktualizowanie na bieżąco wykazów personelu latającego 2. SLT podlegającemu szkoleniu wysokościowo-ratowniczemu;
prowadzenie ewidencji dokumentów wchodzących i wychodzących dotyczących szkolenia wysokościowo-ratowniczego;
aktualizacja i analiza danych o przeszkoleniu wysokościowo-ratowniczym w podległych jednostkach wojskowych;
kierowanie na szkolenie w tunelu aerodynamicznym;
wykonywanie prac kancelaryjno-biurowych (wykonywanie pism, meldunków, itp. techniką komputerową);
systematyczne doskonalenie i szkolenie z zakresu specjalistycznej wiedzy niezbędnej na zajmowanym stanowisku pracy;
wykonywanie zadań wynikających z obowiązującego w resorcie obrony narodowej systemu: (alarmowania, zarządzania kryzysowego, podnoszenia gotowości bojowej Sił Zbrojnych RP);
udział w przedsięwzięciach związanych z realizacją zadań w ramach Wojennego Systemu Dowodzenia;
wystawianie dokumentów wyjazdu służbowego za granicę dla personelu latającego 2. SLT na podstawie "Rozkazu Personalnego Dyrektora Departamentu Kadr", zgodnie z posiadanymi danymi osobowymi oraz otrzymanymi od dowódców podległych jednostek wojskowych danymi w zakresie szacunkowych kosztów podróży.
Wymagania
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane
- pozostałe: Wymagania obowiązkowe:
- wykształcenie: średnie i staż pracy 3 lata;
- wykształcenie wyższe: staż pracy niewymagany.
Wymagania preferowane
- dobra znajomość pakietu MS Office i umiejętność jego praktycznego zastosowania w pracy biurowej;
- doświadczenie na stanowisku administracyjno - biur
This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing
