Specjalista (ds. kadrowych- K/M)

• Zakres obowiązków: Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników jednostek obsługiwanych.
• Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do ZUS.
• Sporządzanie zaświadczeń i dokumentów związanych z zatrudnieniem.
• Sporządzanie świadectw pracy i innych dokumentów związanych z rozwiązaniem stosunku pracy,
• Kompletowanie informacji dla celów emerytalnych lub rentowych.
• Prowadzenie ewidencji w systemie kadrowym i płacowym.
• W porozumieniu z kierownikami jednostek obsługiwanych dokonywanie rozliczeń urlopów pracowników oraz zwolnień z powodu działania siły wyższej.
• Sporządzanie i wydawanie dokumentów oraz zaświadczeń dotyczących zatrudnienia.
• Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji kadrowej oraz zabezpieczenie ich przed zniszczeniem i dostępem osób nieupoważnionych w porozumieniu z kierownikiem.
• Więcej informacji dotyczących stanowiska dostęnych pod adresem <https://dl.umig.busko.pl/bip/praca/2026/08/07/Cuw.110.1.2026_ogloszenie_o_naborze___specjalista_ds._kadr.pdf>

Wymagania

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• umiejętności: praca w zespole, dokładność. - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; obsługa komputera MS Ofice - konieczne
• pozostałe: Pożądana umiejętność obsługi systemu SIO, VULCAN-kadry, OPTIMA-kadry, PŁATNIK. Dobra znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na ww. stanowisku, wykształcenie wyższe na kierunku administracja, prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi lub ekonomicznym.

Więcej informacji dotyczących wymagań dostęnych pod adresem <https://dl.umig.busko.pl/bip/praca/2026/08/07/Cuw.110.1.2026_ogloszenie_o_naborze___specjalista_ds._kadr.pdf>

Sposób aplikowania

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: Więcej informacji dotyczących rekrutacji dostęnych pod adresem <https://dl.umig.busko.pl/bip/praca/2026/08/07/Cuw.110.1.2026_ogloszenie_o_naborze___specjalista_ds._kadr.pdf>
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE