Referent ds. działalności kulturalnej i administracji K/M

Zakres obowiązków: Do obowiązków pracownika będzie należała organizacja i koordynacja działań administracyjnych i organizacyjnych domu kultury, współpraca ze stowarzyszeniami, twórcami, artystami, partnerami oraz grupami nieformalnymi, a także współorganizacja wydarzeń kulturalnych. Pracownik będzie prowadził dokumentację, przygotowywał i rejestrował umowy, sporządzał sprawozdania i rozliczenia oraz obsługiwał korespondencję i systemy teleinformatyczne (ePUAP, e-Doręczenia, BIP, Centralny Rejestr Umów). Do zadań należeć będzie również prowadzenie ewidencji wyposażenia, dbałość o mienie domu kultury, udział w pozyskiwaniu środków zewnętrznych oraz wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora.

Szczegółowy zakres obowiązków dostępny jest w treści ogłoszenia na stronie internetowej <www.dkgolina.pl>

Wymagania

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
• umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office, EXEL) - konieczne; OBSŁUGA URZĄDZEŃ BIUROWYCH - konieczne
• pozostałe: Szczegółowy zakres niezbędnych wymagań oraz wymagań dodatkowych dostępny jest w treści ogłoszenia na stronie internetowej <www.dkgolina.pl>

Sposób aplikowania

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: cv

kontakt: <[email hidden]>

• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE