← Back to job listings
ZU
Stanowisko ds. zabezpieczeń i sankcji
Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Warszawie · Makroregion województwo mazowieckie, Poland
About The Role
Zakres obowiązków: - prowadzenie działań mających na celu ustalenie stanu majątkowego dłużników, w tym dokonywanie wyjawienia majątku oraz niektórych praw majątkowych, zarówno w roli wierzyciela, jak i organu egzekucyjnego;
- realizowanie zadań dotyczących ustanawiania zabezpieczeń należności z tytułu składek oraz prawach majątkowych dłużnika oraz zwalnianie spod zabezpieczeń po spłacie zadłużenia;
- realizowanie spraw dotyczących stosowania sankcji wymierzanych przez organ egzekucyjny;
- realizowanie spraw dotyczących przenoszenia odpowiedzialności za zadłużenie płatnika składek;
- realizowanie spraw dotyczących stosowania sankcji oraz środków dyscyplinujących wobec dłużników wymierzanych przez instytucje zewnętrzne z wniosku ZUS.
Wymagania
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- inne zawody: Urzędnik ubezpieczeń społecznych - konieczne
- pozostałe: Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie,
- dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
- dokładność, odporność na stres,
- asertywność, wysoka kultura osobista.
Mile widziane
- wykształcenie wyższe (ekonomia, nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja),
- minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi.
Wymagane dokumenty
- CV
- list motywacyjny
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny: <https://form.erecruiter.pl/form/4132a603ac1e4f63a65e992b4ea7cb32>
Dodatkowe informacje
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
- pracodawca skontaktuje się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, drogą mailową lub telefoniczną
- oferty niekompletne nie będą rozpatrywane
- oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażeni
This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing
JobSpring