Skip to content
← Back to job listings

stanowisko ds. stanu posiadania (K/M)

NADLEŚNICTWO BYTNICA · Lubuskie, Poland

External listingtemporary14 days ago

About The Role

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków i odpowiedzialności określonych dla stanowiska

  1. Prowadzenie spraw związanych ze stanem posiadania nadleśnictwa, w tym

terminową realizacją analiz i sprawozdań.

  1. Prowadzenie spraw dotyczących naruszeń stanu posiadania, wyłączenia

gruntów z produkcji, rekultywacji gruntów.

  1. Nadzorowanie i prowadzenie zadań związanych z przejmowaniem,

przekazywaniem i zamianą gruntów.

  1. Prowadzenie rejestru gruntów nadleśnictwa, w szczególności odpowiedzialność

za jego zgodność z powszechną ewidencją gruntów i budynków.

  1. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej podziałów geodezyjnych, rozgraniczeń
  • i wznowień granic geodezyjnych nieruchomości, zmian kategorii użytków
  • gruntowych, wynikających z czynności prawnych lub gospodarczych.
  1. Prowadzenie zadań związanych z planami zagospodarowania przestrzennego

w tym bieżącą analizą ich zmian.

  1. Prowadzenie zadań związanych z umowami dotyczącymi stanu posiadania
  • w zakresie przypisanym stanowisku, w tym ich rejestrację i aktualizację w module
  • SILP WEB użytkowanie zależne.
  1. Prowadzenie zadań związanych z planami zagospodarowania przestrzennego

w tym bieżącą analizą ich zmian.

  1. Przygotowania zestawień do podatków lokalnych leśnych i rolnych i przekazanie
  • załączników do księgowości.
  • 10.Prowadzenie zadań związanych z aktualizacją Ksiąg Wieczystych oraz bieżącą
  • weryfikacją zgodności ewidencji gruntów nadleśnictwa i Ewidencji Gruntów
  • i Budynków (EGiB).
  • 11.Przygotowanie dokumentacji w sprawie realizacji przez nadleśnictwo prawa
  • pierwokupu gruntów w oparciu o art. 37a ustawy o lasach.
  • 12.Prowadzenie spraw z zakresu melioracji wodnych.
  • 13.Pełnienie funkcji administratora LMN oraz aktualizacja Leśnej Mapy
  • Numerycznej.
  • Szczegółowy zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności zostanie ustalony
  • przy zatrudnieniu.

Wymagania

  • wykształcenie: średnie branżowe - konieczne
  • pozostałe: Wymagania obligatoryjne:
  1. Wykształcenie średnie i 7 lat stażu pracy lub wykształcenie wyższe i 2 lata stażu.
  2. O

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing