inspektor ds. finansowych

• Zakres obowiązków: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych (z uwzględnieniem Karty Nauczyciela oraz Kodeksu Pracy).
• Sporządzanie i rozliczanie deklaracji ZUS, US, PFRON, PPK oraz sprawozdań (GUS, SIO).
• Prowadzenie dokumentacji płacowej, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniach i zarobkach (np. ZUS Rp-7).
• Prowadzenie kasy szkoły, wystawianie dokumentów kasowych (KP, KW) i sporządzanie raportów kasowych.
• Rozliczanie zaliczek, opłat szkolnych, wpłat od rodziców oraz pobieranie/dokonywanie wpłat gotówkowych.

Wymagania

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• umiejętności: Kadry i płace - konieczne; doświadczenie w pracy w dziale księgowości - konieczne; księgowanie komputerowe - konieczne
• pozostałe: [Inne] : Konieczna znajomość rachunkowości budżetowej, oraz obsługi kadr i płac.

• Znajomość przepisów prawa: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy oraz prawa podatkowego.
• Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych, księgowych Vulcan oraz programu Płatnik.
• Skrupulatność, odpowiedzialność i umiejętność organizacji pracy własnej.

Sposób aplikowania

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: cv
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE