Specjalista/Specjalistka - Redaktor/Redaktorka w Zespole Redakcyjnym w Biurze Komunikacji Elektronicznej - Białystok (nr ref. KG.ZK.110.8.2026)

Zakres obowiązków: 1. Elektroniczna obsługa klienta zainteresowanego tematyką zatrudnienia oraz pobytu cudzoziemców.

1. Pisanie artykułów, poradników i bieżące aktualizowanie treści na stronie www.
2. Prowadzenie i rozwój profili społecznościowych serwisu.

Wymagania

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
• umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne
• języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne
• inne zawody: Redaktor serwisu internetowego - konieczne
• pozostałe: Wymagania:
• wykształcenie: co najmniej średnie;
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 lat stażu pracy w przypadku wykształcenia średniego albo co najmniej 3 lata w przypadku wykształcenia wyższego;
• znajomość przynajmniej jednego z następujących języków obcych na poziomie umożliwiającym obsługę klienta oraz obsługę redakcyjną serwisu przy wsparciu narzędzi AI: angielski, hiszpański, francuski;
• znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców w Polsce;
• lekkie pióro i łatwość dopasowywania języka do odbiorców;
• mile widziane doświadczenie w pisaniu tekstów (copywriting / redakcja);
• znajomość podstaw prowadzenia profili na Facebooku/LinkedInie, kreatywność w tworzeniu treści;
• wiedza o działalności Ochotniczych Hufców Pracy;
• praktyczna znajomość MS Office, MS Excel;
• komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole;
• samodzielność, terminowość i dobra organizacja pracy;
• perfekcyjna znajomość języka polskiego i zasad poprawnej polszczyzny w mowie i piśmie.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV;
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych - kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
• oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia - kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
• kopie do