Specjalista/ka do spraw kadr i płac

Zakres obowiązków: - sporzadzanie umów

• realizacja spraw związanych ze zwalnianiem pracowników
• prowadzenie akt osobowych
• prowadzenie ewidencji czasu pracy
• wydawanie wszelkiego rodzaju zaświadczeń
• sporzadzanie list płac wynagrodzeń pracowników
• i inne

Wymagania

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane
• pozostałe: - znajomości obsługi komputera i pakietu MS Office
• doświadczenia na wyżej wymienionym stanowisku

Sposób aplikowania

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: -
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE