Skip to content
← Back to job listings

Kierownik w Centrum Rozwoju Kompetencji K/M

POLSKA AGENCJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI · Makroregion województwo mazowieckie, Poland

External listingtemporary15 days ago

About The Role

Zakres obowiązków: - Organizowanie i kontrolowanie pracy sekcji, w tym planowanie, organizowanie, nadzorowanie realizacji zadań, procesów, planów, obiegu dokumentów oraz pracami nad usprawnieniami;

  • Kierowanie pracownikami, w tym delegowanie zadań, motywowanie, ocena wyników pracy, rozwój kompetencji podwładnych, rozwiązywanie bieżących problemów kadrowych;
  • Nadzorowanie procesu audytowania podmiotów BUR oraz współpracy z wykonawcami audytów, w tym przygotowanie dokumentacji i współpraca w zakresie prowadzenia postępowań zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych i wewnętrznymi procedurami Agencji;
  • Nadzorowanie jakości i terminowości prowadzenia postępowań wyjaśniających;
  • Nadzór nad procesem weryfikacji certyfikatów jakości/akredytacji oraz przepisów prawa dających podstawę wpisu do BUR;
  • Nadzór nad procesem obsługi zgłoszeń o uchybieniach;
  • Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk, procedur, przepisów, instrukcji, w tym opracowywanie regulacji i rozwiązań organizacyjnych usprawniających pracę danej komórki organizacyjnej;
  • Współpraca, komunikacja i utrzymywanie relacji wewnątrz Agencji oraz na zewnątrz, <m.in> . z instytucjami publicznymi, podmiotami komercyjnymi, zleceniobiorcami, partnerami, kontrahentami i interesariuszami;
  • Udział w wydarzeniach informacyjnych;
  • Planowanie, kontrola i rozliczanie środków finansowych przeznaczonych na realizację zadań

danej komórki organizacyjnej, przygotowywanie wkładów do wniosków o płatność;

  • Nadzór nad przestrzeganiem przepisów i procedur - zapewnienie zgodności działań jednostki z przepisami prawa oraz regulacjami wewnętrznymi.

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
  • umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne
  • języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne
  • inne zawody: Naczelnik / kierownik wydziału, staż: 1 lat - konieczne
  • pozostałe: Elastyczny system czasu pracy, rozpoczęcię między 7:00 a 9:00.

Oczekujemy (wymagania konieczne)

  • wykształcenie wyższe;
  • 5 lat doświadcz

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing