Skip to content
← Back to job listings

Mł. inspektor/ka ds. techniczno-administracyjnych.

WODOCIĄGI I KANALIZACJA "HYDROKOM" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ · Opolskie, Poland

External listingtemporary9 days ago

About The Role

  • Zakres obowiązków: 1. Nadzór nad magazynem i warsztatem.
  • 2.Przyjmowanie i składanie zapotrzebowań, wybór dostawców oraz negocjowanie cen.
  • 3.Kontrola terminowości dostaw i dbanie o odpowiednią jakość nabywanych towarów.
  1. Sprawdzanie faktur dostawców pod względem zgodności z zapotrzebowaniem materiałowym i ich rozliczenie pod względem kosztowym.
  2. Sporządzanie reklamacji jakościowych, ilościowych i rachunkowym zakuponych materiałów.
  3. Wystawianie faktur dotyczących sprzedaży materiałów i wykonywanych usług transportowo-sprzętowych.
  4. Wystawianie odpowiednich dokumentów ruchowych dla poszczególnych jednostek transportowych i sprzętowych.
  • 8.Rozliczenie zużycia paliwa przez jednostki transportowe i sprzętowe.
  • 9.Nadzór i prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej.
  1. Prowadzenie i rozliczenie dokumentacji związanej z warsztatem.
  2. Zapewnienie ciągłości pracy i sprawności środków transportowych w Spółce.
  • 12.Nadzór oraz koordynowanie napraw, modernizacji, konserwacji i przeglądów w podległym obszarze.
  • 13.Analizowanie przyczyn awarii i podejmowanie działań naprawczych.
  • 14.Planowanie remontów i przeglądówśrodków transportowych i współpraca z firmami serwisowymi.
  • 15.Przygotowywanie i sporządzanie analiz i sprawozdań.

Wymagania

  • wykształcenie: średnie zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne
  • pozostałe: Znajomość pakietu Microsoft Office. Mile widziane doświadczenie w obszarze administracyjno-techniczym, gospodarski magazynowej lub zarządzania flotą pojazdów.

Zatrudnienie w formie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony, stabilną pracę w doświadczeonym zespole, możliwość rozwoju zawodowego, zdobycie nowych umiejętności i kwalifikacji, świadczenie z ZFŚS ( dopłaty do wyczoczynku , karnet na basen, siłownię, dopłaty do wydarzeń kulturalnych).

Sposób aplikowania

  • bezpośrednio do pracodawcy
  • wymagane dokumenty: życiorys (CV),
  • kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing