Skip to content
← Back to job listings

Podinspektor / Podinspektorka w Referacie Ochrony Środowiska w Wydziale Kształtowania Środowiska w Urzędzie Miasta Katowice

URZĄD MIASTA KATOWICE · Śląskie, Poland

External listingtemporary18 days ago

About The Role

  • Zakres obowiązków: Więcej informacji na stronie: <https://bip.katowice.eu/Ogloszenia/OfertyPracy/ogloszenie.aspx?idr=2528&menu=729>
  • Ogłoszenie nr 62/2026 na stanowisko podinspektora/podinspektorki w Referacie Ochrony Środowiska w Wydziale Kształtowania Środowiska

Zakres zadań

  • prowadzenie postępowania dotyczące wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach oraz sprawy w zakresie udzielania informacji o środowisku,
  • przeprowadzanie kontroli przestrzegania przepisów ustawy Prawo ochrony środowiska,
  • wprowadzała informacje o środowisku do baz danych:
  • -- "System Informacji o Środowisku", prowadzonej w systemie informatycznym MSZ-KIIP,
  • -- o ocenach oddziaływania na środowisko, prowadzonej przez Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska,
  • opiniowała miejscowe plany zagospodarowania przestrzennego i programy z zakresu ochrony środowiska.

Warunki pracy

  • wymiar czasu pracy - pełny etat.

Pierwsza umowa o pracę na czas określony sześciu miesięcy, możliwość zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony lub określony,

  • miejsce pracy - Katowice, Rynek 1.

Informacje o dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnościami znajdziesz w Biuletynie Informacji Publicznej.

W pomieszczeniu przejścia i dostęp do stanowiska uniemożliwiają poruszanie się wózkiem, na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedowidzącym, niesłyszącym i słabosłyszącym,

  • praca przy komputerze powyżej 4 godzin,
  • praca w terenie - udział w kontrolach przeprowadzanych na terenie miasta,
  • bezpośredni i telefoniczny kontakt z klientami zewnętrznymi.
  • na ofertę mogą aplikować również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością

Oferujemy

  • wynagrodzenie zasadnicze od 5.300 zł brutto,
  • dodatek za wieloletnią pracę w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka,
  • ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 8:00,
  • pakiet świadczeń socjalnych skierowanych do pracowników i ich

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing