Skip to content
← Back to job listings

Technik obiektu K/M

INWEMER SERWIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ · Makroregion województwo mazowieckie, Poland

External listingtemporary12 days ago

About The Role

Zakres obowiązków: - Nadzór nad instalacjami: monitorowanie pracy systemów wentylacji, klimatyzacji (HVAC), ogrzewania oraz systemów ppoż. (SAP).

  • Przeglądy i konserwacja: wykonywanie okresowych kontroli prewencyjnych i napraw budowlanych, elektrycznych oraz hydraulicznych.
  • Usuwanie awarii: reagowanie na bieżące zgłoszenia użytkowników obiektu (np. wymiana oświetlenia, uszczelnianie wycieków, regulacja drzwi).
  • Obsługa systemów BMS: Nadzorowanie pracy inteligentnych systemów zarządzania budynkiem z poziomu komputera.
  • Współpraca z serwisami: nadzór nad zewnętrznymi firmami specjalistycznymi (np. serwis wind, bram automatycznych, systemów p.poż itp.) i odbiór ich prac.
  • Prowadzenie dokumentacji: ewidencjonowanie przeglądów, prowadzenie książki obiektu oraz raportowanie usterek.

Wymagania

  • wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
  • umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne
  • inne zawody: Pozostali gospodarze budynków, staż: 3 lat - konieczne
  • pozostałe: Miejsce pracy: na terenie Warszawy,

Praca w godzinach: od 8.00 do 16.00 lub od 9.00 do 17.00, 5 dni w tygodniu (dyżury telefoniczne).

Wymagania

  • wykształcenie średnie,
  • kierunek/specjalność: preferowany techniczny,
  • 3 lata doświadczenia w utrzymaniu technicznym nieruchomości,
  • dobra znajomość obsługi pakietu Ms Office,
  • prawo jazdy kat. B,
  • odpowiedzialność, samodzielność.

Mile widziane

  • Uprawnienia SEP GR 1,2,3, UDT - podesty ruchome przejezdne Inne: uprawnienia producentów urządzeń p.poż, wentylacji, klimatyzacji (np. Polon-Alfa, Daikin, Klimor).

Kontakt: <[email hidden]>

Sposób aplikowania

  • bezpośrednio do pracodawcy
  • wymagane dokumenty: CV
  • języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing