Dyrektor (k/m) Żłobka Miejskiego Pszczółki Mai w Janikowie - naboru na wolne stanowisko (nr 0917)

Zakres obowiązków: <https://bip.janikowo.bipgmina.pl/wiadomosci/2817/wiadomosc/897554/zarzadzenie_nr_922026_burmistrza_gminy_i_miasta_janikowo_z_dnia_>

Do podstawowych obowiązków Dyrektora Żłobka Miejskiego w Janikowie należeć będzie w szczególności

• 1.kierowanie działalnością Żłobka i reprezentowanie go na zewnątrz;
• 2.organizowanie pracy Żłobka zgodnie z obowiązującymi przepisami, statutem i regulaminem organizacyjnym;
• 3.zapewnienie dzieciom bezpiecznych, higienicznych i właściwych warunków opieki;
• 4.zapewnienie realizacji standardów opieki nad dziećmi w wieku do lat 3;
• 5.sprawowanie nadzoru nad działalnością opiekuńczą, wychowawczą i edukacyjną Żłobka;
• 6.organizowanie rekrutacji dzieci do Żłobka;
• 7.współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi dzieci;
• 8.zatrudnianie, zwalnianie i organizowanie pracy pracowników Żłobka;
• 9.wykonywanie czynności pracodawcy wobec pracowników jednostki;
• 10.zapewnienie odpowiedniej liczby pracowników posiadających wymagane kwalifikacje;
• 11.opracowanie regulaminu organizacyjnego, regulaminu pracy, procedur bezpieczeństwa i innych dokumentów wewnętrznych;
• 12.opracowywanie planu finansowego jednostki oraz nadzór nad jego realizacją;
• 13.gospodarowanie środkami publicznymi w sposób celowy, oszczędny i zgodny z prawem;
• 14.zapewnienie prowadzenia rachunkowości i sprawozdawczości jednostki;
• 15.gospodarowanie powierzonym mieniem komunalnym;
• 16.zapewnienie przestrzegania przepisów dotyczących zamówień publicznych;
• 17.zapewnienie ochrony danych osobowych;
• 18.wdrożenie i stosowanie standardów ochrony małoletnich;
• 19.zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej;
• 20.prowadzenie kontroli zarządczej w jednostce;
• 21.współpraca z Burmistrzem Gminy i Miasta Janikowo oraz właściwymi komórkami Urzędu Miejskiego;
• 22.sporządzanie wymaganych sprawozdań i informacji dotyczących działalności Żłobka;
• 23.przygotowanie jednostki do rozpoczęcia działalności, w szczególności organizacja wyposażenia, zatrudnienia personelu, opracowanie dokumentacji wewnętrznej i pr