About The Role

udzielanie informacji/wyjaśnień z zakresu przepisów prawnych regulujących działalność urzędu oraz podstawowych praw i obowiązków osób bezrobotnych wynikających z ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
udzielanie informacji o możliwości korzystania z pomocy innych instytucji,
rejestracja zgłaszających się osób bezrobotnych/poszukujących pracy,
wydawanie zaświadczeń na wniosek osób bezrobotnych/poszukujących pracy,
prowadzenie korespondencji dotyczącej osób bezrobotnych/poszukujących pracy z innymi instytucjami np. Sądem, Policją, Komornikiem, PIP, NFZ,
ustalanie i wydawanie projektów decyzji o utracie statusu osoby bezrobotnej/poszukującej pracy i o przyznaniu, wstrzymaniu, wznowieniu, utracie prawa do dodatku aktywizacyjnego,
prowadzenie korespondencji z bezrobotnymi,
współdziałanie z Wojewódzkim Urzędem Pracy w zakresie koordynacji zabezpieczenia społecznego UE.

bezpośredni kontakt z klientem, sytuacje stresowe, zmienne tempo pracy, praca przy
monitorze ekranowym powyżej 4 godzin.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy
w Szczecinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w m-cu lipcu 2026 r. został osiągnięty.

wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe
umiejętności: PAKIET MS OFFICE - konieczne; ZNAJOMOŚĆ PROGRAMU MS EXCEL - konieczne; Posiadanie obywatelstwa polskiego - konieczne; PEŁNA ZDOLNOŚĆ DO CZYNNOŚCI PRAWNYCH ORAZ KORZYSTANIE Z PEŁNI PRAW PUBLICZNYCH - konieczne; ZNAJOMOŚĆ ŚRODOWISKA MS WINDOWS - konieczne; ZNAJOMOŚĆ USTAWY Z DNIA 20 marca 2025 r. O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA - konieczne; OBSŁUGA KOMPUTERA - konieczne; Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - konieczne; NIEPO

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing

Podinspektor w Dziale Ewidencji i Świadczeń (K/M)