Pracownik do spraw księgowości (K/M)

Zakres obowiązków: praca w dziale kadrowo-finansowym, prowadzenie księgowości, kadr, płac i spraw ZUS

Wymagania

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; średnie branżowe - konieczne
• umiejętności: kadry i płace - konieczne; obsługa programów komputerowych - konieczne; Pracownik kadrowo-księgowy z obsługą komputera - konieczne
• pozostałe: poziom wykształcenia: min. średnie; umiejętność obsługi programów komputerowych: księgowość, kadry i płace; umiejętność obsługi komputera i programów księgowych, znajomość przepisów prawa dotyczących spraw finansowo-kadrowych, doświadczenie zawodowe w sprawach dotyczących kadr i księgowości

Sposób aplikowania

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: CV
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE