Referent*in für die Fachberatung nach Kinderbildungsgesetz (KiBiz) (w/m/d) (Pädagoge/Pädagogin)

Referent*in für die Fachberatung nach Kinderbildungsgesetz (KiBiz) (w/m/d)

Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Tageseinrichtungen für Kinder einen Referent*in für die Fachberatung nach Kinderbildungsgesetz (KiBiz) (w/m/d).

Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn bildet das Dach, unter dem über 200 katholische Träger der Alten- und Gesundheitshilfe, der Jugend- und Behindertenhilfe und weiterer Dienste mit fast 70.000 Beschäftigten zu Hause sind. Unser Verbandsgebiet deckt Ost- und Südwestfalen sowie das östliche Ruhrgebiet ab. Wir unterstützen die caritative Arbeit der angeschlossenen Einrichtungen, regen soziale Innovationen an, leisten politische Interessenvertretung und fördern das besondere Caritas-Profil.

Ihre Aufgaben bei uns

Fachberatung nach dem Kinderbildungsgesetz für die Kitas in der verbandlichen Caritas mit folgenden Schwerpunkten

• Fachliche Beratung und Begleitung der Träger, Leitungen und Teams in pädagogischen, organisatorischen und konzeptionellen Fragen
• Qualitätsentwicklung: Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten
• Durchführung von Fachtagen oder thematischen Lern- und Austauschforen für Mitarbeitende und Leitungskräfte
• Begleitung von Veränderungsprozessen, z. B. bei Inklusion, Digitalisierung, Personalentwicklung oder pädagogischen Schwerpunktsetzungen
• Vernetzung und Kooperation mit Trägern, Fachstellen, Behörden und weiteren relevanten Akteuren
• Unterstützung im Krisen- und Konfliktmanagement
• Vernetzung der Maßnahmen im Team der Fachberatung

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, (Sozial-) Pädagogik, oder eine gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung, idealerweise in Beratungsfunktion
• Fundiertes Wissen über Bildungspläne, Qualitätsstandards, Inklusion, Kinderschutz und rechtliche Rahmenbedingungen, insbesondere des Kinderbildungsgesetzes
• Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und lösungsorientiert zu begleiten
• Hohe Beratungskompetenz sowie Kommunikations- und Kooperationsstärke
• Sie haben Freude daran, mit Gruppen zu arbeiten und können Methoden der Moderation motivierend einsetzen
• Sie identifizieren sich mit den Zielen der kath. Kirche und dem Leitbild der Caritas

Unser Angebot für Ihre Zukunft

• Eine befristete Beschäftigung bis 31.01.2029 mit einem Beschäftigungsumfang von 60 % der regelmäßigen Arbeitszeit von zurzeit 23,40 Stunden in der Woche.
• Flexible Arbeitszeitregelung verbunden mit einer familienbewussten Personalpolitik.
• Eine Vergütung entsprechend der gestellten Aufgabe nach Vergütungsgruppe 4a AVR mit Bewährungsaufstieg in die Vergütungsgruppe 3 der Anlage 2 AVR (Entgelttabelle AVR Caritas 2026 ( <https://www.oeffentlichen-dienst.de/kirche-wohlfahrt/avr/a/4358-2026.html> ) ).
• Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung im großen Caritas-Netzwerk.
• Eine qualifizierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.

• Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.09.2026.
• Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Bei Fragen steht Ihnen Frau Verena Lütke-Verspohl unter der Telefonnummer 05251/209-251 gerne zur Verfügung.
• Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
• Personal und Organisationskultur

Am Stadelhof 15

33098 Paderborn

Homeoffice

Umfang: Nach Vereinbarung