Sozialpädagog_in im Regionalen Sozialdienst (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Sozialpädagog_in im Regionalen Sozialdienst (m/w/d)

Deutschlandweit arbeiten Menschen in rund 600 Jugendämtern und zahlreichen Einrichtungen, um das Leben von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien besser zu machen. Das Jugendamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin ist eines davon und sucht Sie, um gemeinsam positive Lebensbedingungen für Familien zu schaffen!

In sieben Regionen vom KaDeWe über das Tempelhofer Feld bis hin zur ältesten Dorfkirche Berlins in Marienfelde und der brandenburgischen Grenze in Lichtenrade bieten wir ca. 355.000 Menschen ortsnah alle Angebote und Unterstützungen eines modernen Jugendamtes.

Sie sind ein Teamplayer? Sie suchen nach einem Arbeitsplatz mit einem familienfreundlichen Betriebsklima? Sie haben Lust auf neue Herausforderungen?

Werden Sie Teil unseres Teams!

Es werden bevorzugt Mitarbeitende für das Kriseninterventionsteam (KIT) gesucht.

Bewerbungsfrist: 01.09.2026

Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Besoldungs- / Entgeltgruppe: A10 LBesG / S14 bzw. S13 TV-L

Die Eingruppierung von Quereinsteigenden erfolgt zunächst in der Entgeltgruppe S13. Nach Erfüllung der individuellen Fortbildungsauflagen erfolgt im Wege der Feststellung der Eigenschaft als „sonstige Beschäftigte“ die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S14.

Vollzeit mit 40 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Die Funktionszeit im Kriseninterventionsteam ist montags bis freitags von 8:00 Uhr bis 18:00 Uhr. Die Mitarbeitenden im KIT arbeiten nach einem Dienstplan, welcher drei Monate im Voraus gemeinsam erstellt wird.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung im Regionalen Sozialdienst in sozialpädagogischer Hinsicht im Innen- und Außendienst. „Erfahrene Fachkraft“ gem. § 8a SGB VIII
• Beratung von Minderjährigen und deren Sorgeberechtigten, Jugendlichen und jungen Erwachsenen gem. SGB IX und VIII
• Feststellung des Jugendhilfebedarfs. Einleitung und Begleitung von Jugendhilfemaßnahmen., Kinderschutz, Kooperative Krisenintervention, Initiativanträge, Inobhutnahme
• Prüfung der örtlichen Zuständigkeiten
• Übernahme der Fallzuständigkeit für ausländische Minderjährige, die unbegleitet eingereist sind
• Abgabe von Berichten und gutachterlichen Stellungnahmen von entscheidender Bedeutung. Mitwirkung in vormundschafts- und familiengerichtlichen Verfahren, sowie in Ermittlungs- Vor- und Hauptverfahren mündiger Kinder und Erwachsener
• Beratung und Stellungnahmen
• Eigenverantwortliche schriftliche Dokumentation und verwaltungsmäßige Arbeiten
• Überprüfen von Bewerbern zur Erteilung einer Pflegeerlaubnis - Prüfung der sachlichen und rechnerischen Tätigkeit von Abrechnungen beauftragter Leistungserbringer der freien Jugendhilfe
• Kooperation mit Schulen
• Vernetztes Arbeiten im Sozialraum
• Praktikantenanleitung und Dual Studierende

• Weitere Angaben entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil, welches Sie unter "Weitere Informationen" am Ende der Stellenausschreibung herunterladen können.
• Hilfreiche Bewerbungstipps finden Sie hier: <https://www.youtube.com/watch?v=ZFeFMDVCBCo>

Ihr Profil

Beamte

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst

Tarifbeschäftigte

• Sozialarbeiter_in/Sozialpädagoge_in (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder
• sonstige_r Beschäftigte_r mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder
• Quereinsteigende mit einem der Studienabschlüsse Erziehungswissenschaften B.A. oder M.A., Kindheitspädagogik B.A., Rehabilitationspädagogik B.A., Soziale Arbeit M.A. oder erziehungswissenschaftliche bzw. pädagogische Studiengänge, die durch Bachelor- bzw. Masterabschlüsse abgelöst wurden (insb. Diplom-Pädagogik, erziehungswissenschaftliche Magisterabschlüsse) und einer mindestens zweijährigen pädagogischen Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich und der Bereitschaft sich nach Einstellung für die ausgeschriebene Tätigkeit fortzubilden.

Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der Anlage, welche Sie unter "Weitere Informationen" am Ende der Stellenausschreibung herunterladen können.

Benefits

Finanzielle Anreize

Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage

Jahressonderzahlung

• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Weiterbildung

• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit
• für Diversity
• Wir leben Vielfalt!

• Unterzeichnung der Charta
• #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
• Bezirkliches Inklusionskonzept
• Frauenförderplan

Auszeichnungen

Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“

von ADFC und EU (Bronze)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):

• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• **Nachweis über d

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".